签订不定期限劳动合同之首次签订或者重新签订劳动合同用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，法律强制规定用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与
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试用期的期限有多久劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情况下的一年固定合同法律
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不得约定试用期的情形我国劳动法规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动合同期限不满三个月的劳动合同，非全日制用工这三类劳动合同形式不得约定试用期。因为这三类合同有个共同的特性，那就是时间比较短，如果在这种短时间的劳动合同上在约定试用期，显然有失公平，所以法律对其进
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试用期关于工资的规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。老板认为小赵在试用期内，不算企业的正式职工，最低工资不适用于试用期职工，因而拒绝了小赵的要求。试用期的工资方面以不低于当地最低工
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试用期约定的次数关于试用期的次数，劳动合同中有明确规定：同一用人单位与同一 劳动者只能约定一次试用期。但企业不能以调岗、劳动者能力尚待提高等理由重新约定试用期，这种做法侵害了劳动者的合法权益。劳动者在与用人单位签订合同时，首先要明确有无试用期，试用期的时间是否在法律
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集体合同与个人合同的区别集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项定力的书面协议，是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规
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劳务派遣中的损害责任是如何规定的劳务派遣，说的是劳务派遣单位即用人单位与劳动者订立劳动合同后，由派遣单位与实际用工单位通过签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位实际使用劳动者，用工单位向劳务派遣单位支付管理费、劳动者工资、社会保险费用等而形成的关系。在劳务派遣的三方
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劳务派遣中用人单位拒付加班费该怎么办加班工资是劳动者按用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬，不算在固定工资内，不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。劳动合同法中有规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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侵犯商业秘密关于违约金的规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，约定保守商业秘密调侃的目的在于保护用人单位的知识产权。双方当事人可以就商业秘密的范围、保密期限、保密措施、保密义务以及违约责任和赔偿责任等进行约定。a公司认为陆某有
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借款因无书面合同（欠条）引起的纠纷民间借贷往往发生在熟人之间，因为信任没有签订书面的借款合同、也没有打欠条。自然人之间，虽然没有签订书面借款合同，但能够提供事实上存在借款关系的证明，比如：银行转账凭证或者亲见现金交付的证人等。经法院审理认定，也可以支持债权人的债权。第一百九十七条借款
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没有约定借款用途的借款纠纷借款用途是指借款人使用借款的目的。在签订借款合同时，双方可以就借款的用途进行约定，一旦债务人违反约定使用借款，债权人可以要求其承担违约责任。王大成借给王小锤5万元钱，王小锤打了一张欠条给王大成，欠条里并没有说明借款的用途。王大成让王小锤签了一份书面协
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债务人不按约定使用借款引起的纠纷债权人与债务人签订了借款合同，并约定了借款用途。而债务人将借款用做它用，给债权人收回借款带来不可预估的风险。如果债务人不按照约定使用借款的，债权人应如何维护自己的权益呢？本条再次明确借款人应当按照约定的用途使用借款，同时规定了借款人的违约责任。而小牛
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没有约定还款期限借款纠纷还款期限是借款合同或欠条内容中最基本应该具备的要件。有明确的还款期限，债务人才能确切的知道自己可以使用借款的限期，以及债权人行使债权的时间。如果当事人没有约定还款期限的，应如何解决这类纠纷呢？第二百零六条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限
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民间借贷中未约定利息的情形自然人之间的借款没有约定利息或约定不明确的，视为不支付利息。债权人无权要求债务人支付利息。借款合同双方当事在签订合同时，如果没有对借贷利息做出约定的情况下，利息纠纷应该如何解决呢？第二百零七条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有
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借款中的高额利息纠纷借贷双方签订借款合同时约定的利息应该是符合法律规定的，如果约定的利息超过法律规定的标准，超过部分是不受法律保护的。双方当事人对借款中的高额利息（高利贷）产生纠纷的，我们应如何解决呢？高息就是所谓的“高利贷”。合同到期后，乙方不愿还款，甲方诉至法院，要
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专利转让的程序专利转让时指专利权人作为转让方，将专利的所有权或者持有权移转给受让方，受让方支付约定价款后，取得专利的所有权或者持有权的行为。下面我们就一起来看看专利权转让需要经过哪些法定程序吧！合同双方当事人应在协商一致的情形下，签订《专利转让合同》。专利转让，应
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债务人在借款的过程中资金链断，债务人很可能存在多个债权人，因此会出现无法偿还债权人借款的情况。若债务人资不抵债，债权人更应该及时通过司法程序保障自己的债权。以下内容是关于借款人无力偿还借款时的一些解决办法，希望能帮助到您!合同双方当事人签订借款合同，
保证人是借贷双方约定在债务人无法履行债务时，承担还款义务的责任人。保证人分为一般保证和连带保证，不同类型的保证人承担保证责任的方式有所不同。下面是关于借贷中的连带保证人和一般保证人的相关内容。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
委托合同是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。在委托合同中，委托人委托受托人去办理事务，委托合同具有一定的人身性质，通常以当事人之间的相互信任为前提。在受托人没有过错的情形下，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付
