夫妻一方重婚的离婚损害赔偿请求权夫妻有一方有重婚的，在离婚的时候另一方作为受害方可以向过错方要求损害赔偿。但是一方要提出离婚损害赔偿请求权必须满足一定的条件。②法院判决不准离婚的案件，对离婚损害赔偿请求权也不会予以支持的。但是在小燕发现张三重婚行为之前两人已经离婚，说明不是张三的重
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军人一方有重大过错离婚情形现役军人的配偶要求离婚的，需要现役军人的同意，但是现役军人有“重大过错”的，就不再需要现役军人同意。这里的“重大过错”是指现役军人在婚姻存续期间有下列情形的：。《婚姻法》第三十三条 现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
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交通事故中的同等责任划分事故责任的划分，是交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定各方当事人的责任的。而在责任划分中，如果交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。事后，罗源县交警部门作出事故责任认定，认定双方负同
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被用人单位预告解除劳动合同怎么办用人单位预告解除劳动合同，又称为预告辞退或者预告解雇，是指在劳动合同签订之后，在履行完毕或在有效期限届满前，用人单位通过预先通知对方的方式，在经过一定的期限之后而解除合同的行为。因为用人单位预告解除劳动合同，通常并非合同相对方就是劳动者的过错行为造成
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劳动者有过错用人单位可随时解除随时解除也叫过错性解除，是针对劳动者有过错的情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。劳动合同法对过错性解除的程序无严格的限制，且用人单位无需支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金，但在解除的条件上有限制性规定，一般适用于试用期内劳动者不符合录用条件或者劳动
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用工日起满一年不订立劳动合同的应当签不定期限合同用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动关系的确立以用工为准，不以签订劳动合同为准，所以签订了劳动合同后还未正式用工的劳动者应当注意。劳动者应当注意，此种情形下用人单位的过错不签劳动合
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网站等网络服务提供者收到律师函该如何应对网络侵权是网络用户和网络服务商通过网络实施的，就其过错侵害他人人身和财产权益，依法应当承担责任的行为。网络服务的提供收到关于网络侵权的警告或者律师函后的应对方法是本文主要阐述的内容。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网
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医疗事故发生后的紧急处理医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因为过错造成医疗事故的，医疗机构应该将事故损失降到最小，不仅要照顾到患者的情绪，而且还应采取正确的方法来处理医疗事故。下面我们就一起来看看，当医疗事故发生后，应该采取什么样的方法来应对吧！逾期不处理的尸体，经医疗机构
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限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，如果该限制民事行为能力人或者其监护人能够证明学校或者其他教育机构没有尽到教育、管理职责，对该限制民事行为能力人所发生的人身损害有过错，学校或者其他教育机构就要承担责任。根据《民法通
无民事行为能力人和限制民事行为能力人在教育机构遭受第三人侵权造成在校未成年人人身损害的，教育机构应当在其过错范围内承担补充责任。乙受伤后，学校老师未及时送原告去医院检查、就诊，可以认为某小学在主观上有过错，客观上未尽安全保障义务，因此，某小学应承担补
事故责任的划分，是交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定各方当事人的责任的。而在责任划分中，全部责任和无责任是相对应的，也就是说一方在负全部责任时，他方不承担事故的责任。机动车与非机动车、行人发生交通事故造
因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任和次要责任。目前对主要责任与次要责任具体的比例划分，没有明确的法律依据。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失
