当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 劳务合同下载

劳务合同下载

  • 劳务协议书范本

    建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

    10次阅读
  • 快递公司劳务合同范本

    本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。自乙方提出书面通知之日起的第____日,双方劳务合同关系解除。

    9次阅读
  • 国际劳务合同范本

    如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人______个月合同工资的赔偿费。

    8次阅读
  • 脚手架劳务合同范本

    经甲、乙双方共同协商,甲方将__________楼外脚手架工和承包给乙方施工,双方在自愿、平等的原则下签定以下合同:

    8次阅读
  • 驾驶员劳务合同范本

    为明确双方职责,甲乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。如甲方接到乙方通知后____

    10次阅读
  • 厦门市劳务合同范本

    甲、乙双方根据国家劳务法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:。该生产工作完成后,双方终止劳务合同。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。劳

    18次阅读
  • 退休(人员)劳务合同范本

    由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

    10次阅读
  • 餐饮服务员合同范本

    本合同为_____期限劳动合同,合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月。2、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

    28次阅读
  • 劳务派遣合作协议书范本

    甲乙双方经过友好、平等协商,建立劳务派遣合作关系。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:

    26次阅读
  • 农业劳务合作协议范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。根据工作需要,甲方招聘乙方从事劳务活动,为确立甲乙双方劳务关系,明确双方责任,本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致签订本协议。

    25次阅读
  • 保安保洁服务合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,经双方协商,本着自愿、诚信、守法的原则,乙方为甲方提供保洁、保安服务工作达成如下协议:。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无

    29次阅读
  • 建设工程施工劳务分包合同/范本(示范文本)

    : 劳务分包人合法运作必须包含两种形式: 一是与有劳务资质的建筑施工企业即劳务分包人建立劳务分包合同关系; 二是与特定地区若干经过岗前培训的自然人中的每一个工人签订劳动合同。

    30次阅读
  • 顶管工程施工劳务分包合同范本

    甲乙双方立足于《中华人民共和国合同法》,遵循诚实信用的原则,就_______________工程的劳务分包事项达成一致,订立本合同。

    31次阅读
  • 游戏工作室劳务合同范本

    鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事___________游戏工作室劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因

    31次阅读
  • 劳务合同纠纷起诉状范本

    综上所述,原告方为被告承建_______工程,被告应当按照约定支付相应劳务费用,现被告对所欠原告的款项一直拖欠不支付,经原告多次催讨未果,为维护原告的合法权益,特向贵院起诉,请依法裁决。

    33次阅读
1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 工伤十级劳动能力鉴定标准

    工伤十级劳动能力鉴定标准的详细内容,主要包括面部瘢痕、全身瘢痕面积、外伤后脊柱骨性关节炎、稚间盘突出症、手指及脚趾末节缺失、膝关节损伤、骨折愈合后状况、视力问题以及眼睑问题等方面的标准。只有符合其中之一的特定情况,才能被认定为工伤十级。

  • 工伤骶骨骨折的伤残评定等级问题

    工伤骶骨骨折的伤残评定等级问题,包括工伤及伤残认定程序、伤残鉴定和伤残鉴定标准。首先介绍了一般程序,包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和相关法律依据。然后阐述了伤残鉴定的范围和由司法部门委托的伤残鉴定机构进行鉴定。最后提到了国家统一规定的伤残鉴定标准和地

  • 轻伤的法律定义和赔偿责任
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异
  • 公司变更劳动合同的注意事项

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师