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协议书范本协商一致合同下载

  • 英语课程培训辅导协议书范本

    经过甲乙双方协商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息,并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上,同意乙方参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。辅导学生完成学校布置的英语作业,辅导学生更正错题,攻克难题。

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  • 软件工程师培训协议书范本

    本软件工程师培训协议书由上列各方于_______年___月___日在__________市订立。鉴于甲方为____________有限公司授权培训机构;乙方已经充分了解甲方所提供培训各方面详细情况,现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工程师培训事宜,双方经协商一致,达成软件工程师培训协议,

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  • 培训机构合作协议书范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。经甲、乙双方协商一致,现就培训机构合作事项达成如下协议。本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

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  • 餐饮技术培训协议书范本

    甲方因工作需要,决定选派乙方参加_____________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:。如发生任何争议,甲乙双方应友好

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  • 培训学校教室租用协议书范本

    所以: 1、若出租人是房东,请检查房产证上的户名或查看购房合同。经甲、乙双方协商,甲方同意将______________场地租借给乙方作为学生文化课培训使用。培训期间安全工作乙方应全程负责管理。

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  • 大学生就业实习协议书范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业

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  • 劳务用工合同协议书范本

    经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。

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  • 终止劳务合同协议书范本

    现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》,本协议书的条款如下:

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  • 劳务派遣合作协议书范本

    甲乙双方经过友好、平等协商,建立劳务派遣合作关系。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:

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  • 股东之间股权转让协议书范本

    甲乙双方均为有限公司的股东,现甲乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定,经友好协商,本着平等互利的原则,签订本股权转让协议,以资双方共同遵守:。1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在______有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全

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  • 股权股份转让协议书范本

    甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的_______有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:。1、甲方同意将其在标的公司所持部分股权,即标的公司注册资本的_______转让给乙方,乙方同意受让。2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出

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  • 公司个人股权转让协议书范本

    甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的______有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:。2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。3、甲方转让其股份后,其在______公司原享有的权利和

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  • 股权转让及增资协议书范本

    如果没有,现有股东提出异议,该协议将被认定无效。乙方对________的具体增资金额、甲方对乙方的具体股权转让比例及转让价格还需经具有证券从业资格的审计、评估机构对________进行审计、评估后,根据评估结果协商确定。

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  • 公司股份转让合作协议书范本

    经甲乙双方协商,并经公司股东会批准,就_______________公司股份转让事宜达成如下协议:

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  • 餐饮股份转让合作联营协议书范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规要求,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则,自愿遵守本协议条例,并协商一致,达成如下协议内容:。甲乙双方以上述占有股份餐厅的股权份额比例享有分配餐厅股利。如餐厅正常经营,双方无意终止,则协议期限自动延续

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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