当前位置:手心律师网首页 > 合同范本合伙人下载

合同范本合伙人下载

  • 两人合伙投资协议范本

    甲、乙双方因共同投资设立_______有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。承认并签署本合伙协议。④合伙协议约定的其他事由。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为

    22次阅读
  • 餐饮店合伙协议范本

    根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。① 合伙协议约定的退伙事由出现。

    11次阅读
  • 餐饮合伙经营协议书范本

    根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人以外的第三人受让合作企业财产份额的,经修改合作协议即成为合作企业的合伙人。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议

    10次阅读
  • 饭店合伙经营协议书范本

    根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照

    16次阅读
  • 餐厅合伙合同协议书范本

    (三)本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第六条 盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名

    10次阅读
  • 合伙投资经营餐馆协议范本

    合同到期,合伙人同意合伙续租,没有另签合伙协议时,按本协议继续执行。其他合伙人只出资不具名,不参与经营管理,以其出资额承担有限责任。如果接收新合伙人入伙时,必须经全体合伙人同意,并订立书面入伙协议。

    9次阅读
  • 合伙人投资协议书范本

    为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致,达成协议如下:。甲乙双方共同出资,投资经营_____________,共担风险,共享收益。第十条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法

    13次阅读
  • 餐饮合资合同/协议范本

    普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的

    13次阅读
  • 广告公司合作经营协议范本

    甲、乙双方经友好协商,利用合伙人自身具备的资金优势和广告行业业务优势,甲方允许乙方入股合作经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,共同分享经济利益。现就共同合伙经营事宜达成如下合作协议:。双方确定本合作的项目为广告设计制作安装。自合同签订之日起重

    11次阅读
  • 合作开设公司协议范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第十一条 本合同自签订之日起生效。

    6次阅读
  • 公司股东合伙协议范本

    每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。1、甲、乙、丙、丁四方按照本合同规定缴纳出资并签约后,即成为公司股东

    12次阅读
  • 培训班合伙协议合同范本

    普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

    15次阅读
  • 合伙开店协议/合同(书)范本

    普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。在平等,自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。③退伙需提前_____个月告知其他合

    25次阅读
< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 竞业限制期限超过两年的有效性问题

    关于竞业限制期限超过两年的有效性问题。在《劳动合同法》实施前,竞业限制期限一般由相关法规和规定确定,但随着科技发展,商业秘密保护需求发生变化。《劳动合同法》规定了竞业限制的期限最长为,对于超过此期限的约定,存在争议。同时,文章还介绍了竞业限制的定义及

  • 虚假债权转让是否构成刑事责任

    虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

  • 婚外情证据之——电子邮件、聊天记录

    婚外情证据中的电子邮件、聊天记录、保证书或悔过书、照片、录像和录音等类型。这些证据在法院中的采信程度不一,收集过程需注意合法性和不侵犯他人隐私。对于电子邮件和聊天记录,需要在公证处公证;对于照片和录音,必须合法取得。录像和录音类证据采集难度较大,容易

  • 房屋采光权的救济方法
  • 租赁土地代替征收是否合乎法律规定?
  • 家庭拆迁纠纷怎么解决

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师