法律顾问，根据广义和狭义的区分，可指具备法律专业知识并受雇于公民、法人或其他组织为其提供法律服务的人员，以及被法人或其他组织内部设立的法律事务机构雇佣的人员。在狭义上，法律顾问是指被公民、法人或其他组织聘请的执业律师，符合传统定义的法律顾问。
法律顾问首先需要对公司和企业的法律法规有深入的了解，以便为企业设计合理的框架，并根据企业的具体情况制定切实可行的规章制度。同时，要求公司的老板和员工都要坚决执行这些规章制度。正如《孙子兵法》所说：“上下同欲者胜”，企业上下必须保持一致，才能实现企业的发展目标。
法律顾问应该了解与企业生产和经营相关的法律法规，并能够将其应用到实际情况中。例如，如果企业从事高科技产业，法律顾问就必须熟悉相关的高科技法律法规。如果法律顾问连企业相关的法律法规都不了解甚至不理解，一旦企业面临法律问题，法律顾问将会手忙脚乱。
在企业的经营管理过程中，难免会与其他企业发生纠纷或产生误会。如果协商无果，法律顾问应当有能力提起仲裁或诉讼，以维护企业的合法权益。因此，法律顾问需要熟悉商业交易、仲裁和公司诉讼方面的法律法规、流程、规则和风险，以最大限度地保护企业的权益。
除了上述条件，法律顾问还需要熟悉其他法律法规和非诉技巧，如合同纠纷、商业谈判和法律见证等。此外，法律顾问不仅需要具备专业的法律知识，还需要具备较强的应变能力。
综上所述，法律顾问需要具备熟悉公司、企业的法律法规；熟悉商业交易、仲裁、公司诉讼方面的法律法规；掌握其他法律法规及非诉技巧等条件。本文对这些条件进行了详细介绍。如果您对此有任何疑问，欢迎在本网进行咨询。
单位聘请法律顾问的程序以及需要聘请法律顾问的情境。单位可以通过多种方式表达聘请意向，经过核实条件、商定事项、签订合同等步骤完成聘请。在决策涉及法律权益和纠纷发生时，应考虑聘请法律顾问。法律顾问可防范法律纠纷，解决纠纷，维护合法权益。
政府聘请法律顾问的必要性。随着法治建设的推进，政府依法行政、制定规范性文件、解决重大项目投资问题以及处理民事法律关系等都需要法律顾问的协助。法律顾问可以确保政府行为合法合规，提高政府工作的透明度和效率，防范法律风险，推动政府工作的法制化进程。
甲方聘请乙方作为个人法律顾问的相关事宜。双方经友好协商，订立了顾问聘请协议，明确了法律顾问的服务范围、甲方的权利和义务、乙方的义务以及顾问期和律师费的支付方式。乙方将为甲方提供包括解答法律咨询、提供法律资讯、约见服务、出具法律文书和律师调查等服务。甲
甲方与乙方之间的律师服务协议。协议内容包括聘请个人法律顾问、服务范围、双方的权利与义务、顾问期、律师费及支付方式等。乙方将为甲方的个人人身和财产权益等事务提供法律服务，维护甲方合法权益。协议有效期为一年，律师费为人民币三百六十五元。
