企业法律顾问是指通过企业法律顾问考试，获得企业法律从业资格，并取得企业法律顾问职业资格证书的企业内部从业人员。与之相对，律师不属于企业内部职工，而是以聘任或委托制的方式提供法律服务。
由于企业法律顾问是企业内部职工，因此受到企业内部管理制度的约束。一般来说，他们不能兼职。而律师通常只受与企业签订的合同约束，因此可以同时为多家企业提供法律服务。
企业法律顾问通过参加由人事部组织的企业法律顾问从业资格考试获得资格，而律师则需通过司法考试。
1、就企业常见法律问题提供咨询和建议。
2、就企业员工个人涉及的法律问题提供咨询和建议。
3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用。
4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同。
5、参与起草、修订企业人事管理制度，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理。
6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞。
7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率。
8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以增强企业本身素质，使经营活动符合法律要求，纳入法制轨道。
9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生。
10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识。
11、对企业员工进行法律培训，提高员工的法制意识，保障企业规章制度得到贯彻执行。
12、对新注册企业的工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核。
13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核。
14、就涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。
15、对企业重大经营决策提出法律意见，对重大项目进行法律分析论证。
16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。
17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行。
2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书。
3、参与企业的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件。
4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务。
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴。
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
1、开展业务企业的资信调查。
2、研究和掌握涉外投资所在国的相关法律。
3、策划和研究境外法律纠纷的全案。
律师的职业属性与职责，包括律师的基本特征、与其他法律工作者的区别、律师执业权利的保障，以及法律顾问与外聘律师的区别。律师需通过国家司法考试并取得执业证书，为社会提供法律服务。相关机关应保障律师的知情权、申请权等权利。外聘律师具有较强的独立性，与企业法
企业常年法律顾问的收费标准、定义、资格要求及其作用与意义。我国法律未明确规定企业法律顾问的收费标准，具体收费需根据当地规定或实际情况确定。常年法律顾问为企业提供法律服务，包括预防风险、增强信誉、促成交易等，有利于提高企业市场竞争力和节省资源。
招聘企业法律顾问的条件和聘用法律顾问的理由。担任企业法律顾问需具备执业资格，注册备案，且为专业从事该领域工作的专业人员。聘用法律顾问有助于防范法律风险、指导行为准则、树立风险管理观念、保障商业交易安全、降低成本并提供独立冷静的法律服务。
企业聘请法律顾问的注意事项及律师担任企业法律顾问的业务内容。企业可以根据需要选择聘请常年的或临时的法律顾问，并向律师事务所提出聘请申请，签订具有法律效力的合同。法律顾问的主要工作内容包括提供法律咨询、草拟和审查法律文书等法定业务，以及帮助企业建立规章
