调查研究，掌握情况是法律顾问的基本工作。法律顾问的调查研究主要包括对聘方单位业务、经营情况的调查与研究以及对聘方单位对法律顾问工作的了解。调查研究的目的是为了实现双方的相互了解和沟通。
法律顾问需要对聘方单位进行以下调查了解：
了解聘方单位的基本情况，包括规模、业务范围等。
了解聘方单位在所处地区和行业中的地位，以及与其他竞争对手的关系。
了解聘方单位的隶属关系，包括上级单位、下级单位等。
了解聘方单位的日常业务往来情况，以及其客户的情况。
收集聘方单位的产品、技术资料等相关信息。
了解聘方单位的规章制度，包括各类规章制度的制定和实施情况。
了解聘方单位的发展规划和近期阶段计划，以便为其提供相应的法律顾问服务。
根据聘方企业的需求，设计适应其业务的知识结构，了解相关的生产、经营或技术知识。
了解聘方企业在生产经营中可能出现的纠纷情况，以便提供相应的法律咨询和解决方案。
了解聘方领导人对法律顾问工作的认识和思想，以便更好地与其沟通和合作。
法律顾问要树立良好形象，首先要为企业办好第一件事，打响“第一炮”。根据调查了解的情况，选择办理与法律顾问工作相关的第一件事。这样可以为法律顾问工作的开展奠定良好的基础。
法律顾问与聘方单位可以通过坐班式、固定式或不定式等多种方式进行联系和沟通。具体方式根据双方的需求和情况而定。
制定联系制度包括与聘方指派的联系人员的联系制度、与聘方的法律顾问机构的联系制度、与聘方各职能部门以及合同管理部门的联系制度、与聘方领导人和决策层的联系制度等。制定明确的联系制度有助于加强双方的沟通和合作。
法律顾问的工作重点应根据聘方单位的具体情况确定。在市场经济体制改革的背景下，法律顾问的工作要从替代开型转为指导型，注重对企业经营方向、业务决策、管理体制等方面给予法律上的指导帮助。
协调企业内外部关系是法律顾问的重要任务之一。包括理顺企业纵向关系、理顺企业横向关系和理顺企业内部关系。
法律顾问应帮助企业运用法律手段，保证企业经营管理活动的顺利开展。
法律顾问应向企业提供实用和急需的经济法律、市场经济和企业内部的相关信息。
法律顾问应帮助企业建立法律顾问室，开展法制宣传教育，对企业经营管理人员进行法制培训等。
法律顾问应摆正自己的位置和角色，遵循以下原则：只就聘请单位提出的问题提供意见；提出的建议和意见只供聘请单位考虑和选择；参与聘请单位要求的重大疑难问题的解决。同时，法律顾问应积极主动地完成聘请单位提出的任务要求，与企业保持密切联系，成为企业的良好参谋和助手。
新三板律师业务的主要内容及工作流程。包括进行尽职调查，确定股改方案，完成股份制改制，出具法律意见书以及挂牌公司的证券类法律顾问业务。律师在尽职调查中需与目标公司及相关人员沟通，发现企业特殊问题；在股改方案设计中需考虑目标公司的主体资格、独立性和规范运
政府聘请法律顾问的必要性。随着法治建设的推进，政府依法行政、制定规范性文件、解决重大项目投资问题以及处理民事法律关系等都需要法律顾问的协助。法律顾问可以确保政府行为合法合规，提高政府工作的透明度和效率，防范法律风险，推动政府工作的法制化进程。
法律顾问的优势和作用。顾问律师能够灵活应用法律知识，策划适合企业的诉讼或仲裁代理方案，在庭审前打下胜诉基础。法律顾问还能出具律师函等文件，起到威慑作用，解决纠纷。此外，他们还能提供税务、财务等方面的策划与咨询服务，帮助企业在遵守法律的前提下降低风险。
律师担任政府法律顾问的相关法律规定。该规定的目的在于适应政府法制建设的需要，加强对律师担任政府法律顾问的领导和管理。律师的主要任务是为政府提供法律服务，促进政府工作的法律化、制度化。法律顾问的职责包括提供法律意见、参与纠纷处理、代理诉讼、审查合同等。
