企业法律顾问职业主要职责有哪些

企业法律顾问的主要职责

解答企业经营人员的法律问题

作为企业法律顾问，主要负责解答企业经营人员在日常经营过程中遇到的法律问题。无论是公司破产还是员工社保等问题，法律顾问通过电话、信函或电子邮件的方式进行解答。这样做的好处是，双方可以清楚地了解法律顾问的工作量，并判断他们的存在是否有意义。

使企业重要规章制度成为企业的“法律”

企业的章程和规章制度对于股东、高管和员工都是必须遵守的。然而，有些企业的规章制度在仲裁和诉讼中无法得到劳动仲裁委员会和法院的支持，不能被认定为企业的“法律”。这主要是因为制定规章制度的人员对法律知识的不了解所致。根据我国法律法规的规定，企业的规章制度必须符合民主程序制定、不违法以及向员工明确告知等三个要件。因此，企业法律顾问需要解决的问题是如何使规章制度符合上述要件。

定期为企业进行法律知识培训，让企业与法同行

法律顾问有必要定期组织针对性的法制教育讲座，例如对业务部门培训合同法及相关规定，人事部门培训劳动法及相关规定，后勤部门培训交通法及相关规定。这不仅可以增加员工的知识面，还可以使企业的发展与法制化紧密结合。这也是企业主力求长期稳健经营与发展的策略之一。

参与订立企业与他人的商务谈判

在商务谈判中，律师作为法律顾问需要慎重考虑每一个条款的协商和修改。不同类型的合同关系有着不同的法律规定。律师需要结合企业的实际情况，以及以诉讼利弊的角度来审查合同条款，以确保企业在争议发生后能够占据有利地位。而企业主则以是否赢利为考量来审核合同条款。

维护企业的权益

虽然维护企业权益并不是法律顾问的主要职责，但当企业面临法律纠纷时，聘请律师作为法律顾问可以更好地解决日常经营中的法律问题，确保经营合法化，避免法律风险和减少法律纠纷。临时聘请律师代理诉讼可能无法像企业自身的法律顾问那样了解企业的现状，增加了与律师沟通的成本。因此，在企业经营过程中，及时聘请法律顾问参与，可以避免在突然遭遇法律纠纷时支付更高的代价。