根据国家相关规定，企业法律顾问（企业律师）是指经过全国统一考试合格，获得由两部门和一委员会联合颁发的《企业法律顾问资格证书》，并经本省注册，取得《企业法律顾问执业资格证书》，被企业聘用成为其内部成员，专职从事企业法律事务工作的人员。企业法律顾问也被称为企业律师。此外，还存在另一种“企业法律顾问”，即企业与律师事务所签订法律顾问合同，由律师事务所指派执业律师担任企业的法律顾问，其并未成为有关企业的内部成员，属于企业外聘的法律顾问。
根据中国现代企业制度的规范，国有企业应尽快建立和完善内部的企业法律顾问机制，以及时有效地防范企业生产经营管理中的各种法律风险。是否需要外部法律顾问或聘请律师，应根据企业的特殊需要，征求企业法律顾问的意见，并进行社会选聘。
解答法律咨询，为企业合法经营提供建议。
代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
根据受聘请方的委托，为其作律师见证（该项内容另外收费），制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
接受委托，担任聘方的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益（该项内容另外收费）。
协助聘方清理债权债务，制定追债方案；受聘方委托，参加调解、仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现（该项内容另外收费）。
根据聘请方需要，协助开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款，并根据聘请方需要，进行相关法律知识宣讲。
为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效，以保障公司、企业效益。
1997年，人事部、国家经贸委、司法部下发了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》及《企业法律顾问执业资格考试实施办法》的通知（人发〔1997〕2企业法律顾问考试用书6号），从此国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年，人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
企业法律顾问的职责和特征。企业法律顾问专职处理企业法律事务，不得涉及私人法律事务，其服务对象仅限于所在企业。与企业外部的社会律师相比，企业法律顾问是企业内部专职人员，需是企业雇员。此外，企业法律顾问需满足执业资格、聘任要求和注册登记等资格要求。
企业聘请法律顾问的费用没有统一规定，需协商确定。法律顾问的职责包括提供咨询服务、防范和化解法律风险等。根据司法部规定，律师担任企业法律顾问可办理包括重大决策法律意见、合同和法律文书审查等法律事务。
不同注册资本的公司、企业所需的企业法律顾问服务套餐及其费用。根据注册资本的不同，分为A型、B型和C型企业法律顾问服务套餐，分别适用于不同规模的企业。服务内容包括提供法律咨询、解释法律规定、审查修改合同协议等法律文书，建立法律文件归档和合同管理制度等。
企业法律顾问的工作职责，包括参与起草、审核企业规章制度，参与企业重大经营决策，起草和审查合同，管理企业合同业务以及办理商标、专利和商业秘密法律事务。他们需要确保企业法律事务的合法性、可行性和规范性，并参与决策过程以确保决策的法律最佳性和保护企业权益。
