常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务，依法维护公司的合法权益。具体工作范围包括：
(1) 纠纷种类包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。
(2) 以公司代表的身份，通过协商、谈判友好解决纠纷，协商不成的情况下，可出具律师函并提供诉讼或仲裁服务，必要时作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。
(3) 协助公司分析、查找纠纷原因，防患于未然，减少或避免类似纠纷再次发生。
(1) 在经营制度方面，提供法律意见和防范方法，修改不符合法律法规的条款，以追求公司守法经营。
(2) 在管理制度方面，提供法律意见，确保公司内部管理制度符合相关法律法规，以追求公司合法管理的目标。
(1) 起草、审查、修改合同，规范合同签订过程中的法律风险，主要针对原料采购、销售、运输、租赁、专利技术和商业秘密保密规则等。
(2) 制定履行合同的规则，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险。
(3) 制定合同管理制度，包括签订、履行、保管、归档等具体措施。
(4) 审查正在进行中的合同，及时采取补救措施。
提供著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等知识产权服务，确保公司在产品开发、销售、技术服务、技术转让等过程中遵守相关法律法规。
(1) 清收债权，根据法律规定诉讼时效的情况区分轻重缓急，起草律师函，协助公司催收债务并中断诉讼时效。
(2) 清理公司对外债务，采取抗辩措施。
(3) 制定诉讼方案和诉前证据保全措施。
(1) 处理与运输相关的法律问题，包括仓储、货物保险、产品质量纠纷等。
(2) 审查公司融资、借款、担保、抵押等金融行为涉及的法律文件。
(1) 制定公司章程、行政合同管理办法。
(2) 处理与营业场地租赁、物业管理、房产、消防等部门的沟通，并处理相关法律事务。
(3) 协助处理与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务。
(4) 提供公司公章、营业执照、税务登记证、介绍信等管理意见。
(5) 代办公证。
对相关业务人员进行分类别、分专题的培训，提高员工的法律意识、合同意识和证据意识。
1. 由专职律师和律师助理组成法律顾问服务小组，为顾问单位提供全方位服务。
2. 根据公司要求，律师或助理到公司考察了解情况，提出处理办法。
3. 当指派的律师不能履行职责时，事务所应与公司协商另行指派顾问律师，保证工作的连续性。
4. 遇特殊情况，公司可要求事务所委派律师或助理到公司解决专项法律问题，不受限制。
5. 非诉讼法律事务，事务所将在三个工作日内提供法律意见书或处理办法。
组建稳定的法律顾问组，确保：
1. 当天回复法律咨询。
2. 最迟在收到需修改合同的第二天完成修改。
3. 在接受任务后三天内起草合同和其他法律文件。
风险代理的概念和实施方式。风险代理是一种在订立合同时无需支付代理费用的方式，而是在诉讼结束后根据协议约定的比例从胜诉或执行所得中支付费用。这种代理方式重新分配了诉讼风险，鼓励律师为委托人争取最大利益。在实施风险代理时，律师和委托人之间需建立信任，同时
律师在侵权案件中的作用和重要性。律师能够判断侵权构成，参与调解纠纷，选择合适的案由，并在侵权鉴定和法庭审理中发挥重要作用。律师具有亲民、精通法律、相对中立性的优势，能够取得当事人的信任，提出合理建议，有效化解矛盾纠纷。
欠条借条的法律效力。在我国法律下，借条只需借款人亲自签字或按手印即具有法律效力，无需第三方见证。第三方律师见证是对法律行为或事实的真实性和合法性进行审查并证明的律师非诉讼业务活动。律师见证的流程包括接受委托、审查材料、见证法律文件制作和复制等步骤。律
企业常年法律顾问服务的详细内容及其作用。服务内容包括提供法律咨询和文书起草、协助企业规范管理、处理劳动人力资源问题、参与财务管理和合同谈判等。法律顾问的作用在于增强企业法律意识和法律素质，确保企业运营符合法律要求，降低法律风险，保障企业权益。
