根据劳动争议的法律规定，如果能够证明诉讼时效中断过，且仍在时效期限内，农民工是可以向管辖法院对拖欠工资的对方提起诉讼的。仲裁时效的计算起点是劳动争议发生之日，即权利人知道自己的权利被侵害的日期。当发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间将被视为无效，而重新开始计算时效期间。因此，如果能够证明诉讼时效中断过，农民工即使工资拖欠已超过5年，仍然可以向法院提起诉讼。
仲裁时效中断的法定事由包括以下三种情形：
需要注意的是，要认定诉讼时效是否中断，需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供上述三种情形之一的证据。因此，当事人需要有证据意识，并注意保留和收集证据。
当遭遇用人单位拖欠工资时，劳动者可以采取以下三种途径追索工资：
如果存在欠条，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位限期支付工资。如果用人单位在限期内仍未支付工资，劳动监察部门可以责令其支付相应的赔偿金，金额为拖欠工资的50%至100%。
劳动者可以向用人单位住所地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求仲裁解决工资纠纷。
《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政诉讼起诉期限的规定。公民、法人或其他组织在行政案件中享有起诉权利，起诉期限一般为知道具体行政行为之日起三个月内。因不可抗力或特殊情况可申请延长期限，最终由法院决定。同时，提起行政诉讼需满足一定条件，如原告认为具体
律师在刑事辩护中的职责和作用。律师通过会见嫌疑人、取证、查阅案件材料等方式为当事人提供法律帮助和支持。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，辩护人的责任是根据事实和法律提出无罪、罪轻等意见，维护当事人的合法权益。律师在侦查期间可提法律帮助，并可会见
起诉的流程包括起诉书的撰写、立案和交纳诉讼费、法院的审查和开庭审理、法院的判决以及当事人的执行判决。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须满足原告与本案有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由，并且属于人民法院受理民事诉讼
非法经营罪是一种常见的刑事罪行，在进行无罪辩护时，可以采取以下方法。首先，辩护人可以主张该犯罪行为是一种经营行为，如果该行为并非以营利为目的，而是为了公益或慈善目的，则应将其排除于本罪之外。其次，辩护人可以主张该行为未被国家法律、法规予以禁止或限制，
