公司职员可以犯叛逃罪吗

公司职员是否可犯叛逃罪

根据中国法律的规定，叛逃罪的主体通常是国家机关工作人员或掌握国家秘密的其他国家工作人员。因此，公司职员一般不会犯叛逃罪。

叛逃罪的特征

叛逃罪的客体是国家安全，这是其侵害的关键方面。客观上，叛逃罪表现为在履行公务期间擅离岗位、叛逃境外或在境外叛逃。其中，“擅离岗位”指违反规定私自离开岗位；“叛逃境外”指在境内执行公务期间逃往境外；而“在境外叛逃”则是指在境外执行公务期间擅自不归国，投靠境外机构或组织。叛逃罪是一种行为犯罪，只要行为人实施了叛逃行为，并且可能危害国家安全，就构成了叛逃罪，而不需要实际发生危害结果。

叛逃罪的主体通常是国家机关工作人员。根据法典第109条第2款的规定，掌握国家秘密的国家工作人员也可以构成叛逃罪的主体。

叛逃罪的主观方面必须是故意的。

叛逃罪的处罚

根据法律规定，叛逃罪的处罚包括五年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。如果情节严重，处罚可为五年以上十年以下有期徒刑或无期徒刑。情节严重通常指担任重要职务的人叛逃、携带国家秘密叛逃、叛逃后发表有损中华人民共和国形象的言论等。对于掌握国家秘密的国家工作人员犯叛逃罪的情况，将依照上述规定从重处罚。根据《中华人民共和国刑法》第56条和第113条的规定，犯叛逃罪的人还应当附加剥夺政治权利，并可以并处没收财产。