抢夺罪其他严重情节
抢夺公私财物，数额接近规定的"数额巨大"、"数额特别巨大"的标准，并具有《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定的情形之一的，可以分别认定为"其他严重情节"或者"其他特别严重情节"。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》
第二条 抢夺公私财物达到本解释第一条第(一)项规定的"数额较大"的标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十七条第一款的规定，以抢夺罪从重处罚：
(一)抢夺残疾人、老年人、不满十四周岁未成年人的财物的;
(二)抢夺救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等款物的;
(三)一年内抢夺三次以上的;
(四)利用行驶的机动车辆抢夺的。
抢夺公私财物，未经行政处罚处理，依法应当追诉的，抢夺数额累计计算。
第三条
抢夺公私财物，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百六十七条规定的“其他严重情节”：
（一）导致他人重伤的；
（二）导致他人自杀的；
（三）具有本解释第二条第三项至第十项规定的情形之一，数额达到本解释第一条规定的“数额巨大”百分之五十的。
抢夺罪的数额标准是怎样的
《最高人民法院关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定：
抢夺公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
(一)抢夺公私财物价值人民币1000元至3000元以上的，为‘数额较大’;
(二)抢夺公私财物价值人民币3万元至8万元以上的，为‘数额巨大’;
(三)抢夺公私财物价值人民币20万元至40万元以上的，为‘数额特别巨大’。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在解释第1条规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的具体标准，并报最高人民法院备案。
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条的规定，抢夺罪的量刑根据抢夺数额以及情节的严重程度来决定。如果行为人抢夺数额较大或多次抢夺，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；如果抢夺数额巨大或有其他严重情节，将处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
