根据中华人民共和国刑法第十七条的规定，已满十六周岁的人犯罪应当负刑事责任。而对于已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。而对于不满十六周岁的人，如果不予刑事处罚，可以责令其家长或者监护人加以管教，必要时也可以由政府收容教养。
根据中华人民共和国刑法第二十三条的规定，已经着手实行犯罪，但由于犯罪分子意志以外的原因未得逞的行为被认定为犯罪未遂。对于未遂犯，可以参照已遂犯从轻或者减轻处罚。
关于虚拟财产是否应归入传统意义上的财物范畴，最高人民法院、最高人民检察院在2013年发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确表示，对于盗窃游戏币等虚拟财产的行为，应当定罪处罚。然而，经过研究，认为这一观点不妥。对于盗窃虚拟财产的行为，如果确实需要进行刑法规制，可以根据非法获取计算机信息系统数据等计算机犯罪进行定罪处罚，而不应将其视为盗窃罪处理。
虚拟财产的法律属性是计算机信息系统数据，因此对于非法获取计算机信息系统数据的行为，可以适用非法获取计算机信息系统罪的定罪量刑标准。
将盗窃网络虚拟财产的行为适用盗窃罪会引发一系列问题，特别是在盗窃数额的认定上存在困难，目前缺乏一种被广泛接受的计算方式。
此外，从境外刑事立法和司法实践来看，很少将盗窃网络虚拟财产的行为以盗窃罪论处。例如，我国台湾地区在1997年修改刑法时，将"电磁记录"列入动产范畴，对窃取电磁记录的行为适用盗窃罪。然而，在2003年修正刑法时，将"电磁记录"从动产范畴中删除，实际上是否否定了1997年的刑法修正，对窃取电磁记录的行为规定适用专门的获取计算机信息系统数据等计算机犯罪来处理。这一背后的理论和实践基础，概因将虚拟财产归入传统意义上的财物范畴存在问题。
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定，公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的，国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
