职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。公司指的是根据《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；企业指的是除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定注册资金和从业人员的营利性经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆等；其他单位指的是除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或民办的事业单位以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财物，包括动产和不动产。动产不仅指公司、企业、其他单位已占有和管理的钱财，还包括本单位有权占有但尚未占有的财物，如债权。财物的形态包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大。具体包括以下三个方面：
一、必须是利用自己的职务上的便利。利用职务上的便利指的是利用职权及与职务相关的便利条件。职权是指本人职务、岗位范围内的权力，与职务相关的便利条件是指利用本人职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。例如，利用自己处理事务的权力、指挥下属或利用其他人员的权限、控制其他人员或利用其他人员的权限等。如果仅是利用工作上的便利，如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，并没有利用职务上的便利，即使取得了财物，也不构成职务侵占罪。
二、必须有侵占的行为。本单位财物指的是单位依法占有的全部财产，包括单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为单位占有的一切物权、无形财物权和债权。侵占行为包括将本单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏，以及利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到数额较大的标准，即可构成职务侵占罪。需要注意的是，侵占行为一旦开始，就处于继续状态，但这只是非法所有状态的继续，并非职务侵占罪行为的继续。侵占行为的完成应视为既遂，未完成则视为未遂。
三、必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成职务侵占罪。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的解释，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大，一百万元以上为数额巨大。
职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员。具体包括三种不同身份的自然人：一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，但不能具有国家工作人员身份；二是上述公司的经理、部门负责人和其他一般职员和工人，同样不能具有国家工作人员身份；三是上述公司以外企业或其他单位的职工，包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，但不能具有国家工作人员身份。具有国家工作人员身份的人员，如果利用职务或工作上的便利侵占本单位财物，将依法受到贪污罪的处罚。
职务侵占罪在主观方面是直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。行为人意图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。无论是否已经取得或行使了这些权利，都不影响犯罪的构成。
如何举报公司盗窃行为的相关步骤和法律规定。建议发现公司存在盗窃行为时，立即报警并向公安机关提供证据。文章还详细解释了盗窃罪的刑事处罚、量刑标准以及共同犯罪的处理方式，包括罚金规定和其他转化盗窃罪的情况。如有疑问，建议咨询专业刑事辩护律师。
侵占罪、盗窃罪与诈骗罪之间的区别。三者中，盗窃罪和侵占罪都涉及非法占有，但时间点不同。侵占罪涉及代为保管的他人财物等三种财物，主体为一般自然人，主观上必须出于故意。诈骗罪则是基于受害人的受骗，不完全违背受害人的意思表示。在区分这三种罪行时，需关注其侵
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