行政拘留是一种行政处罚，适用于违反治安管理法规的公民，具有制裁性和惩罚性。刑事拘留是一种针对触犯刑法的现行犯或者重大嫌疑分子的强制措施，具有预防性和强制性。
对于行政拘留，被拘留的公民可以向决定机关的上一级机关提起行政复议，对复议结果不满意的，还可以向人民法院提起行政诉讼。对于刑事拘留，不能提起行政复议，更不能提起行政诉讼。然而，根据法律规定，对于没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人，非因自己过错被拘留的人，可以要求赔偿。对于超期限拘留的，可以要求公安机关或者人民检察院释放或者变更其他强制措施。
行政拘留的目的是制裁行政违法的公民，让他们吸取教训，接受教育，改邪归正。刑事拘留的目的在于及时制止犯罪人继续危害社会，防止现行犯或者重大嫌疑分子逃避侦查和审判，实施妨碍刑事诉讼活动顺利进行的行为，预防其继续犯罪和发生其他意外事件，以保证刑事诉讼活动的顺利进行。
行政拘留是由公安机关依法决定；刑事拘留是由公安机关和人民检察院决定，并由公安机关执行。
行政拘留适用的对象是违反治安管理处罚条例的公民，法律依据是《治安管理处罚条例》。刑事拘留适用的对象是触犯刑法构成犯罪的现行犯或者重大嫌疑分子，法律依据是《刑事讼诉法》。
行政拘留的期限为1日以上15日以下。刑事拘留的期限为10日，如遇特殊情况可延长至14日，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子可延长至37日。
根据《治安管理处罚条例》的规定，在申诉和行政诉讼期间，被裁决行政拘留的人或其近亲属能够找到保证人或者按规定交纳保证金的情况下，行政拘留可以暂缓执行。而刑事拘留没有暂缓执行，但在执行后可以根据案件情况变更强制措施。
我国法律下拘留期间是否可解除劳动关系的问题。根据规定，刑事拘留可以解除劳动合同，而行政拘留则不可以。同时，《劳动合同法》列举了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，而《民事诉讼法》则规定了用人单位不得解除劳动合同的情形，包括特定健康条件、特定工作状态和
刑事拘留期间是否可以寄照片的问题。文中介绍了刑事拘留的定义和条件，包括拘留对象必须是现行犯或重大嫌疑分子，且符合法定的紧急情况之一。文章还提到了刑事诉讼法中公安机关和人民检察院在刑事拘留方面的不同规定，特别是检察院决定拘留的情形。最终，文章没有明确指
关于刑事拘留期限的法律规定，公安机关对被拘留者进行审查的流程，包括特殊情况下审查时间的延长，以及解除强制措施的权利。刑事拘留是指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院对直接受理的案件中的现行犯或重大嫌疑分子采取的临时剥夺人身自由的强制方法。拘留期限一般为
我国刑事诉讼法中关于先行刑事拘留的相关规定。对于只有口供的现行犯，在存在特定情形下可以先行刑事拘留，如正在预备犯罪、被害人指认等。同时，文章还介绍了刑事拘留的具体程序，包括拘留申请、执行、通知家属以及拘留后的处理等。
