根据审计法规定，私营企业可以请内部审计进行查账工作。
私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性经济组织。根据企业的所有制形式和责任承担方式的不同，私营企业可以分为以下三种类型：
独资企业是指由一人投资经营的企业。独资企业的投资者对企业的债务负无限责任。
合伙企业是指由两个以上的自然人按照协议共同投资、共同经营、共担盈亏的企业。合伙人对企业的债务负连带无限责任。
有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
从以上分类可以看出，在私营企业的三种类型中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格，而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件，不能取得法人资格。
在私营企业中，有两个相关概念需要了解：
私营合伙企业是指按照《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共担盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按照《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。根据国家工商行政管理局的相关通知，由自然人为主申请，自然人出资额占注册资本51%以上的有限责任公司，其登记注册和监督管理适用私营企业管理的规定。
行政事业单位收入的审计以及固定资产的审计。收入审计方面，讨论了存在的收入管理混乱问题，如未纳入账内核算的房租费和手续费等。固定资产审计方面，指出了存在的问题，如固定资产增减变化未作账务处理、出租土地使用权合作建房未入账以及自行处置固定资产手续不健全等
签订审计业务约定书时需考虑的因素。其中包括被审计单位的网络应用、网络风险以及电子商务对其管理层的影响。同时，还需考虑网络经济的影响及被审计单位的风险应对措施。在证据收集程序中，应注意使用计算机辅助审计技术并考虑电子证据的充分性和适当性。此外，开发电子
虚构收入的各种违法手法及其普遍性，包括利用阴阳合同、提前确认收入等现象。同时，也介绍了企业盈利管理中常用的推迟确认收入的手法。此外，还提到了企业转移费用、虚增利润的手段，如通过费用资本化、递延费用及推迟确认费用等方式调节利润。这些手法往往涉及会计操作
五种审计方法，包括比较分析法、外部借鉴法、统计核算法、法规衡量法和目标管理法，在人力资源管理中的应用。审计范围包括法律符合性、行政管理、员工记录、员工关系以及人事信息系统等方面。审计内容主要包括人力资源合规性和人力资源财务审计。通过审计，可以发现问题
