如果代表人未经被代表的当事人同意而随意变更、放弃诉讼请求，法院应认定其行为无效;集团诉讼的调解应在法院的主持下进行，由人民法院制作的调解书对全体集团成员发生法律效力。如果未经法院许可，也未经被代表的当事人同意，代表人自行与对方当事人和解的，该行为无效。
2、判决内容要相对概括。
人民法院对于集团诉讼案件只就损害事实及侵权人所应负担的民事责任进行审理，在确定侵权人应负担的法律责任的前提下，只要指明侵权方应赔偿的标的物种类及赔偿财产在受害人之间分配的标准、计算方法等即可。如条件允许，也可以在判决书中写明人数众多方每个当事人应得的赔偿数额。此外，由于一方当事人人数众多，不可能将他们的具体情况一一在判决书中列出，可以对一方人数众多的当事人写明诉讼代表人，其他当事人列入法律文书所附的名单中。
3、判决书的送达方式。
在集团诉讼中，对人数众多的当事人一一送达判决书即费时费力，也难以做到，人民法院除对诉讼代表人应将判决书送达本人外，对于其他当事人可以采取公告形式送达，并视情况决定是否在广播、电视等影响面广的媒体上播出。
被告人陈某的职务侵占罪辩护词（缓刑）的撰写方法。被告人陈某因涉嫌职务侵占罪被起诉至上海市浦东新区人民法院，检察机关指控其冒用他人身份担任上海某桌球俱乐部主管，骗取公司款项用于赌博。经过审理，被告人陈某自首并退赃，法院依法从轻处罚，判决拘役五个月，缓刑
我国刑事强制措施的解除时间。刑事强制措施并非只在判决书生效后才能解除，当期限届满或不需要追究刑事责任时，可以变更或解除。取保候审和监视居住期限分别不超过十二个月和六个月。若不应追究刑事责任或期限届满，应及时解除并通知相关人员。强制措施的解除和变更也依
法院判决书的毁损处理方法及判决书的定义与分类。当事人如果遭遇判决书毁损或丢失，可以通过查询法院档案室、申请复制判决书或重新开具判决书的方式来处理。同时，判决书是法院根据判决写成的法律文书，具有法律性质和专业性，要求使用法言法语，并体现法官的专业知识和
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，应当采用“并案审理”的原则来处理相互关联、不可分割的诉讼案件。立案时，对于符合法定应当合并审理或并案审理的案件，应将其视为一个案件编立案号。并案审理应书面通知当事人，避免随意
