在行政监察中，监察部门采取的一种措施是“双指”，即指定时间和地点，要求公务人员对涉及的问题进行解释和说明。这种措施主要适用于有违反行政纪律嫌疑的人员。
与“双指”相对应的是“双规”措施，它是一种党内调查手段，适用于党员。在行政监察条例中，监察机关有权要求有关人员在规定的时间和地点就涉及的问题进行解释和说明。
“双指”和“双规”在适用对象和调查手段上存在一些区别。具体来说：
总的来说，“双指”和“双规”是行政监察中针对不同情况采取的措施。它们都要求被调查人在指定的时间和地点对涉及的问题进行解释和说明。然而，根据不同的调查对象和调查机关，采取的措施也不同。
行政组织的多种表现形态。政治性行政组织实现政府职能，社会性行政组织管理社会公共事务，服务性行政组织服务于经济基础。整体性行政组织建立完整的权责分配体系，适应性行政组织受多种因素制约和影响。法制性行政组织依法行使权力，必须贯彻法制原则。
中央企业应急管理暂行办法，旨在进一步加强和规范中央企业应急管理工作。办法要求中央企业建立应急管理责任制和组织体系，完善应急预案和应急平台建设，履行应急管理主体责任和监督管理责任。领导机构要明确职责和分工，并加强培训演练和社会应急处置工作。目的是保障人
双规又可称为“两规”、“两指”，是中共纪检机关和政府行政监察机关所采取的一种特殊调查手段。“双规”一词出于《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项，“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。双规、两指期间
监察机关的办案期限一般是六个月，最长不得超过一年，因此，实施双规的时间，一般也应是六个月，最长不得超过一年。“双规”的一般程序是由承办党员违纪案件的纪委调查组在通过案件初查掌握调查对象的一个或数个足以立案的违纪事实后向纪委常委提出“双规”建议，在经纪
