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恶意举报领导怎么处理

时间:2024-11-18 浏览:136次 来源:由手心律师网整理
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领导是具有一定职权的人,而领导在行使职权的时候,要符合相应的规定,不得对下属的利益进行侵害,如果对下属的利益进行侵害的,下属可以举报领导,那么恶意举报领导如何进行处理?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

恶意举报领导的处理方式

当个人恶意对领导进行举报时,这种举报本身是没有真实事实依据的,属于故意陷害的行为。如果其目的是让领导承担刑事责任,那么可能构成诬告陷害罪。

相关法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十三条的规定,捏造事实并诬告陷害他人,意图使他人受到刑事追究,情节严重的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果造成严重后果,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。对于国家机关工作人员犯此罪的,将会受到更重的处罚。

对于非故意诬陷或检举失实的情况,不适用上述规定。

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