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事业单位被行政拘留会开除吗

时间:2024-05-12 浏览:76次 来源:由手心律师网整理
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在我国有一类很特殊的企业叫事业单位,一般是指国有企业、从事教育、科技、文化、卫生等行业。事业单位在我国是高工资高福利的代名词,所以很多人都想到这类的工作单位工作,那么事业单位被行政拘留会开除吗?下面由手心律师网小编读者进行解答。

事业单位的定义和特征

事业单位是指受国家行政机关领导,主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,其所需经费由公共财政支出,不以盈利为目的。

与企业单位相比,事业单位有以下特征:

1. 非盈利性:事业单位不以盈利为目的,其经费主要来自公共财政支出,而不以经济利益的获取为回报。

2. 不实行经济核算:事业单位不进行经济核算,其活动主要以提供非物质生产和劳务服务为主。

3. 受国家行政机关领导:事业单位接受国家行政机关的领导,并以组织或机构的形式存在。

事业单位工作人员的处分规定

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员在执行职务过程中,如果有以下行为之一,将受到相应的处分:

记过处分:

散布损害国家声誉的言论,组织或参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动;组织或参加非法组织;接受境外资助从事损害国家利益或危害国家安全活动;接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正;违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果;非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或取得外国国籍;携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内;其他违反政治纪律的行为。

降低岗位等级或者撤职处分:

上述行为情节较重的,将受到降低岗位等级或者撤职处分。

开除处分:

上述行为情节严重的,将受到开除处分。

对于上述第一类行为,如果属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或免予处分。

对于上述第二类行为,如果情节较重,将受到警告或者记过处分;情节严重的,将受到降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,将受到开除处分。

事业单位的工作人员如果被处以行政拘留,是否会被开除,将根据其违法情节来决定。如果情节严重,事业单位可以作出开除的处罚。

行政拘留的期限

行政拘留是一种常见的行政处罚,是指法定的行政机关(特指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

根据现行的《治安管理处罚法》,行政拘留是治安管理处罚的一种形式。该法规定,有两种以上违反治安管理行为的,可以分别决定处罚,并合并执行。行政拘留处罚合并执行的期限最长不超过二十日。

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