事业单位被行政拘留会开除吗

事业单位的定义和特征

事业单位是指受国家行政机关领导，主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，其所需经费由公共财政支出，不以盈利为目的。

与企业单位相比，事业单位有以下特征：

1. 非盈利性：事业单位不以盈利为目的，其经费主要来自公共财政支出，而不以经济利益的获取为回报。

2. 不实行经济核算：事业单位不进行经济核算，其活动主要以提供非物质生产和劳务服务为主。

3. 受国家行政机关领导：事业单位接受国家行政机关的领导，并以组织或机构的形式存在。

事业单位工作人员的处分规定

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员在执行职务过程中，如果有以下行为之一，将受到相应的处分：

记过处分：

散布损害国家声誉的言论，组织或参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动；组织或参加非法组织；接受境外资助从事损害国家利益或危害国家安全活动；接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正；违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果；非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或取得外国国籍；携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内；其他违反政治纪律的行为。

降低岗位等级或者撤职处分：

上述行为情节较重的，将受到降低岗位等级或者撤职处分。

开除处分：

上述行为情节严重的，将受到开除处分。

对于上述第一类行为，如果属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或免予处分。

对于上述第二类行为，如果情节较重，将受到警告或者记过处分；情节严重的，将受到降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，将受到开除处分。

事业单位的工作人员如果被处以行政拘留，是否会被开除，将根据其违法情节来决定。如果情节严重，事业单位可以作出开除的处罚。

行政拘留的期限

行政拘留是一种常见的行政处罚，是指法定的行政机关（特指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

根据现行的《治安管理处罚法》，行政拘留是治安管理处罚的一种形式。该法规定，有两种以上违反治安管理行为的，可以分别决定处罚，并合并执行。行政拘留处罚合并执行的期限最长不超过二十日。