政治环境是指一国领导集团的方针、政策、措施等。不同国家采取不同的审计管理模式，从而影响着国家审计的行为和效果。
法律环境是指一国法律的完善程度、执法力度和社会的法律意识。国家审计必须依据法律开展工作、履行职责并强制被审计单位接受、配合审计。因此，良好的法律环境和完善的法律体系对于国家审计发挥重要作用。
经济环境是指一国一定时期的生产力发展水平。审计作为经济发展的产物，其发展也受到经济发展的制约。
社会环境包括科学技术水平、社会传统文化、公民道德素质、信仰以及民众对审计职业的认识和对审计结果公允性、可靠性的看法。目前，我国社会环境对国家审计产生制约主要体现在审计科学技术水平和诚信、人情、人治对审计实践的制约。
国家审计组织内部环境主要包括审计管理、审计资源、审计信息和审计后勤保障等方面。
国务院作为中华人民共和国最高国家行政机关的组成人员构成及其职权。国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长和秘书长组成。总理全面领导国务院工作，对全国人大及其常委会负责。国务院依法履行多种重要职能，包括制定行政法规和向全国人大或常
签订审计业务约定书时需考虑的因素。其中包括被审计单位的网络应用、网络风险以及电子商务对其管理层的影响。同时，还需考虑网络经济的影响及被审计单位的风险应对措施。在证据收集程序中，应注意使用计算机辅助审计技术并考虑电子证据的充分性和适当性。此外，开发电子
虚构收入的各种违法手法及其普遍性，包括利用阴阳合同、提前确认收入等现象。同时，也介绍了企业盈利管理中常用的推迟确认收入的手法。此外，还提到了企业转移费用、虚增利润的手段，如通过费用资本化、递延费用及推迟确认费用等方式调节利润。这些手法往往涉及会计操作
五种审计方法，包括比较分析法、外部借鉴法、统计核算法、法规衡量法和目标管理法，在人力资源管理中的应用。审计范围包括法律符合性、行政管理、员工记录、员工关系以及人事信息系统等方面。审计内容主要包括人力资源合规性和人力资源财务审计。通过审计，可以发现问题
