根据会计师事务所质量控制政策和程序的规定，注册会计师应及时将审计工作底稿归整为最终审计档案。审计工作底稿的归档期限为审计报告日后60天内。若注册会计师未能完成审计业务，则审计工作底稿的归档期限为审计业务中止后的60天内。
若针对客户的同一财务信息执行不同的委托业务，会计师事务所应将其视为不同的业务，根据内部政策和程序，在规定的归档期限内分别将审计工作底稿归整为最终审计档案。
会计师事务所应自审计报告日起，至少保存十年的审计工作底稿。若注册会计师未能完成审计业务，则会计师事务所应自审计业务中止日起，至少保存十年的审计工作底稿。
需要注意的是，对于连续审计的情况，当前期的永久性档案包括以前年度获取的资料，尽管可能是10年前的资料。这些资料作为当前期档案的一部分，并作为支持审计结论的基础。因此，注册会计师应将这些对当前有效的档案视为当前期取得并保存十年。若这些资料在某个审计期间被替换，被替换的资料应至少保存十年，自被替换的年度起算。
在完成最终审计档案的归整工作后，注册会计师不得在规定的保存期限届满前删除或废弃审计工作底稿。
签订审计业务约定书时需考虑的因素。其中包括被审计单位的网络应用、网络风险以及电子商务对其管理层的影响。同时，还需考虑网络经济的影响及被审计单位的风险应对措施。在证据收集程序中，应注意使用计算机辅助审计技术并考虑电子证据的充分性和适当性。此外，开发电子
虚构收入的各种违法手法及其普遍性，包括利用阴阳合同、提前确认收入等现象。同时，也介绍了企业盈利管理中常用的推迟确认收入的手法。此外，还提到了企业转移费用、虚增利润的手段，如通过费用资本化、递延费用及推迟确认费用等方式调节利润。这些手法往往涉及会计操作
五种审计方法，包括比较分析法、外部借鉴法、统计核算法、法规衡量法和目标管理法，在人力资源管理中的应用。审计范围包括法律符合性、行政管理、员工记录、员工关系以及人事信息系统等方面。审计内容主要包括人力资源合规性和人力资源财务审计。通过审计，可以发现问题
内部审计存在的问题及其对策。存在的问题包括：内部审计管理体制不独立、法规制度不完善、人员素质低和技术落后。完善内部审计发展的对策包括：提高内部审计的独立地位、加强审计队伍建设并提高人员素质、加强内部审计法律法规和制度建设。
