行政处罚是指行政机关或其他行政主体根据法定职权和程序对违反行政法规但尚未构成犯罪的相对人进行行政制裁的具体行政行为。除了包含对个人的制裁外，行政处罚还包括企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。
处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。根据该原则，行政处罚必须符合以下要求：
处罚公正原则要求行政处罚的设定和实施必须与相对人的违法事实、性质、情节以及社会危害程度相当，行政机关在处罚中应平等对待受罚者。
处罚公开原则要求行政处罚的依据、过程及结果必须公开。行政机关应向当事人公开有关行政处罚的法律规范、执法人员身份、主要事实根据等与行政处罚有关的情况，除非法律、法规特别规定可能危害公共利益或其他公民或组织的合法权益。
一行为不再罚原则在以下四个层面上运作：
然而，一行为不再罚也存在以下几个例外：
行政处罚不仅仅是一种制裁，还具有惩戒与教育的双重功能。处罚不是目的，而是手段，通过处罚来达到教育的目的。行政机关在适用行政处罚时应始终坚持教育与处罚相结合。
民事刑事责任适用原则指行政相对方因违法受到行政处罚时，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。对于严重构成犯罪的违法行为，应当依法追究刑事责任。行政处罚不能免除对相对方的民事或刑事责任追究。
相对方对行政主体给予的行政处罚享有陈述权和申辩权。如果对行政处罚决定不服，相对方有权申请复议或提起行政诉讼。相对方因违法行政处罚受到损害的，有权提出赔偿要求。行政处罚必须提供充分的救济措施，以真正保障相对方的权利。
自违法行为终止之日起，二年内未追究责任的不再处罚。行条例中另有规定的依据。
适当性主要体现在内容是否失当或显失公正，即罚则是否过重或过轻。
行政处罚的定义、种类及其合法性和规范性。行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人和其他组织给予的惩罚。然而，在简易程序和一般程序中，行政处罚的种类有时会超出法律规定的范围，需要遵守法律确保合法性和规范性。对于超出范围的处罚种类，应当另行下发通
行政案件简易审程序的探索与完善，包括庭前准备程序的实行与完善、加强诉讼指导以促进行政争议解决、完善庭审程序以增加庭审透明度等方面。旨在提高行政效率、降低诉讼成本，通过协调化解官民矛盾，同时保证协调案件的合法性和公正性。
行政拘留的通知和执行程序，依照中华人民共和国治安管理处罚法规定，公安机关决定给予行政拘留时，需遵循特定程序。包括及时通知被处罚人家属及将决定书副本抄送被侵害人，并规定通知和执行的具体时间和方式。这些程序旨在保障被处罚人的权益，确保行政拘留的合法性和公
政府采购中的行政复议制度。该制度允许供应商在采购行为侵犯其权益时向行政复议机关申请复查。行政复议机关会审查采购行为的合法性和适当性，并遵循一系列程序规定以确保公正和透明，如听取陈述、参与过程、公开审议等。
