学者们对于行政主体的界定基本一致，其中较具代表性的定义是：行政主体是指能以自己名义行使国家行政职权，作出影响行政相对人的行政行为，并能由其本身对外承担行政法律责任，在行政诉讼中能作为被告应诉的行政机关或法律、法规授权的组织。
根据《行政处罚法》第十六条规定，限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。《治安管理处罚法》第二十八条规定，对于违反国家规定，故意干扰无线电业务正常进行或对正常运行的无线电台(站)产生有害干扰，并经有关主管部门指出后，拒不采取有效措施消除的情况，可以处以五日以上十日以下拘留；情节严重的，可以处以十日以上十五日以下拘留。
根据《治安管理处罚法》第九十一条规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。因此，县级以上人民政府公安机关基于法律特殊规定也可成为特定的无线电管理行政处罚主体。
根据《行政处罚法》第十六条的规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。然而，设立综合执法部门的权限只在国务院和经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府，地市州人民政府无权设立。除依法成立的某些综合执法机关外，目前还没有法律、法规明确其他组织或个人可以通过授权的方式或委托方式成为无线电管理行政处罚的主体。
行政处罚移交案件的立案时限，详细介绍了不同情况下刑事案件的立案审查期限，包括一般刑事案件、行政执法机关移送的刑事案件、上级公安机关指定管辖或书面通知的刑事案件等。另外，文章还阐述了治安处罚与行政处罚的区别，包括主体不同、适用依据不同、罚则不同、法律文
中国关于空头支票的法律定义、影响以及法律规定和处罚。空头支票指支票金额超过存款金额，这种行为会损害持票人权益，扰乱经济金融秩序。为应对此，人民银行发布了相关通知，规定了对空头支票行为的行政处罚主体、依据和标准，并涉及三方违规责任。出票人需主动缴纳罚款
劳动监察与劳动仲裁的权力与职责，以及劳动行政处罚的特点和种类。劳动监察具有强制调查权和一定的处罚权，主要职责是监督检查劳动关系主体是否遵守劳动法律。劳动仲裁机构主要对劳动争议进行调解和裁决。劳动行政处罚是劳动行政的重要内容，只能由劳动监督检查机关行使
行政处罚案件的处理期限及相关法规。一般情况下，处罚案件自立案起60日内作出决定，但可延长至90日。行政机关调查时需两人以上，并出示证件、制作笔录。调查终结后，根据不同情况作出相应决定。违法行为如构成犯罪，需移送司法机关。初次从事审核的人员需通过国家统
