审查直接材料的使用情况，核实其数量的真实性，以确定是否存在将非生产用料计入直接材料费用的情况。
抽查产品成本计算单，核对产品成本的计算是否准确，确认材料费用的分配标准和计算方法是否合理和适当，以及与材料费用分配汇总表中该产品分摊的直接材料费用是否相符。
抽查材料发出和领用的原始凭证，审查领料单的签发是否经过批准，确认材料发出汇总表是否经过适当的人员复核，检查材料单位成本计价方法是否适当，并确保及时入账。对于采用定额成本或标准成本的企业，还应检查其定额成本和标准成本是否存在重大变化。
制造费用是为组织和管理生产而发生的费用，主要包括生产管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费。审计制造费用的重点一般包括以下几个方面：
获取或编制制造费用汇总表，并与明细账和总账进行核对，抽查重大数额及例外项目是否恰当。
审查制造费用明细账，检查其核算内容和范围是否正确，是否存在异常会计事项。
对制造费用进行截止日期测试，检查是否存在跨期入账的费用支出。
审查制造费用的分配是否合理，主要是检查分配方法是否适当，分配率和分配额的计算是否正确。对于按预定分配率进行分配的企业，还应检查其计划与实际差异是否及时调整。
签订审计业务约定书时需考虑的因素。其中包括被审计单位的网络应用、网络风险以及电子商务对其管理层的影响。同时，还需考虑网络经济的影响及被审计单位的风险应对措施。在证据收集程序中，应注意使用计算机辅助审计技术并考虑电子证据的充分性和适当性。此外，开发电子
虚构收入的各种违法手法及其普遍性，包括利用阴阳合同、提前确认收入等现象。同时，也介绍了企业盈利管理中常用的推迟确认收入的手法。此外，还提到了企业转移费用、虚增利润的手段，如通过费用资本化、递延费用及推迟确认费用等方式调节利润。这些手法往往涉及会计操作
五种审计方法，包括比较分析法、外部借鉴法、统计核算法、法规衡量法和目标管理法，在人力资源管理中的应用。审计范围包括法律符合性、行政管理、员工记录、员工关系以及人事信息系统等方面。审计内容主要包括人力资源合规性和人力资源财务审计。通过审计，可以发现问题
内部审计存在的问题及其对策。存在的问题包括：内部审计管理体制不独立、法规制度不完善、人员素质低和技术落后。完善内部审计发展的对策包括：提高内部审计的独立地位、加强审计队伍建设并提高人员素质、加强内部审计法律法规和制度建设。
