当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政处罚法 > 行政处罚管理 > 禁止寄递物品有哪些

禁止寄递物品有哪些

时间:2020-05-25 浏览:9次 来源:由手心律师网整理
126854

快递香烟不能超过两条,血液制品不能寄递……企业违规最高可能面临50万元罚款!

近日,国家邮政局等部门联合发布《禁止寄递物品管理规定》(以下简称《规定》),这是我国首次明确禁止寄递物品的概念内涵。

19日,国家邮政局召开2017年第一季度新闻发布会,对日前与公安部、国家安全部联合发布的《禁止寄递物品管理规定》进行了解读。

比照2007版禁寄物品指导目录及处理办法,《规定》不仅仅局限于对原有制度的调整完善,而是主动适应新形势下寄递渠道安全监管工作需要,在总结近年来工作经验和先进做法的基础上,形成的一项规定更加全面、内容更加丰富、操作性和指导性更强的全新的禁止寄递物品管理制度。

首次明确禁寄物品概念内涵

国家邮政局市场监管司安全监管处处长夏新东表示,新规充分考虑寄递渠道安全管理的属性特点,对禁寄物品范围进行了较为清晰的界定,具体为:

一、危害国家安全、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的各类物品;

二、危及寄递安全的爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒害性、感染性、放射性等各类物品;

三、法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门规定禁止寄递的其他物品。

相关标签: 菜刀可以寄快递吗
延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公安派出所所长违纪的法律处罚方式

    公安派出所所长违纪的法律处罚方式。根据《行政机关公务员处分条例》,违纪的公安派出所所长可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等处分。不同处分措施对应不同的违纪行为,并有明确的处分期限和影响,如受处分期间不得晋升职务和级别。文章确保了纪律处分的公

  • 试用期辞职未办离职手续的处理方式

    试用期辞职未办离职手续的处理方式。劳动者在试用期内可自行提出辞职并提前三天书面通知用人单位,解除劳动关系。如用人单位存在未提供劳动保护或条件、未及时支付劳动报酬等情形,劳动者可解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系的通知,并保留证据

  • 职务侵占是否属于扫黑范围?

    职务侵占不属于扫黑范围,并列举了打黑除恶的重点范围,包括农村领域的黑恶势力、建筑和生产经营领域的黑恶势力、生产建设领域的黑恶势力等。此外,还涉及环境资源保护领域、娱乐场所和住宅区域的黑恶势力及其他涉恶违法犯罪行为和其他违法犯罪行为的打击和整治工作。打

  • 快递损坏赔偿金多少

    根据《快递暂行条例》第二十七条,对于快递延误、丢失、损毁或内件短少的情况,保价的快件应根据经营快递业务企业与寄件人约定的保价规则来确定赔偿责任,即按约定倍数进行赔偿。对于未保价的快件,赔偿责任将依据民事法律的相关规定来确定。国家鼓励保险公司开发快件损

  • 临时工劳动合同须知
  • 快递把东西弄丢了怎么赔偿
  • 快递物品损坏顾客能否要求快递公司赔偿?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师