是否可以将辅警在工作时间外被打告为袭警行为？
根据我国法律规定，辅警在工作时间外被打并不构成袭警行为。辅警并非警察或公务员身份，因此只能依照殴打他人的行为进行处罚。
辅警是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，其职责是协助民警执法和维持公共安全。辅警的功能和配备介于保安人员和正规警察之间，拥有基本的执法权力。辅警通常会配备基本的警械，如警棍等。辅警主要来源于本地市民，并采用合同制的形式成为一种新的职业。
作为警务辅助人员，辅警是公安机关不可或缺的重要力量，对于协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经成为公安机关重点研究课题和改革内容之一。
尽管目前我国尚未在国家层面对辅警进行立法，但大多数地方法规和规章将辅警的权限和职责归纳为以下几个方面：
在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，辅警负责进行治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。
辅警负责疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动。
辅警参与社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。
辅警负责信息采集、数据统计、文字记录等警务活动，同时也参与专业技术和后勤等警务保障活动。
辅警还可能参与公安机关确认的其他辅助性警务活动。
《行政处罚法》第三条所规定的重大行政处罚内容，包括警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证和执照以及行政拘留等。同时，文章还强调了行政处罚的法定依据和程序，违反行政管理秩序的行为应依法进行处罚，并遵循法定程序，否则该行政处罚
处罚法定原则，包括处罚依据、实施处罚的主体和职权、处罚程序需法定，以及处罚公正、公开原则等。同时，文章还阐述了处罚应与违法行为相适应、处罚与教育相结合的原则，并强调行政处罚不代替民事责任和刑事责任。此外，为保障相对方的权利，必须提供充分的救济措施。最
不在工作期间,辅警被打了,不算袭警。辅警不是警察也不是公务员,只能按殴打他人进行处罚。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
