行政处罚案件移送司法机关流程
时间:2024-08-10 浏览:46次 来源:由手心律师网整理
行政处罚案件移送司法机关的流程
调查报告的提交和移送建议
在调查中发现涉嫌犯罪的案件,案件承办室应提交《调查情况报告》或者《调查报告》,并在报告中提出移送司法机关的建议。经过分管领导的同意后,审理室以提前介入的方式对涉嫌犯罪问题进行审查。
审查报告的形成和意见提出
审理室应对拟移送的涉嫌犯罪问题及线索进行审查,形成书面涉刑审查报告,并给出是否移送司法机关的明确意见。该涉刑审查报告经过审理室务会议讨论后,报主要领导签批上会。纪检机关领导集体将研究决定是否移送。
案件移送的程序要求
根据《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》第七部分第24项规定,案件调查结束后需要追究党纪责任和涉嫌犯罪需要移送司法机关的案件,案件检查部门应将所有材料装订成卷,并在分管领导批准移送审理之日起七日内全部移送案件审理部门。根据第28项规定,案件审理部门应对拟移送司法机关的涉嫌犯罪问题进行审查,提出是否移送司法机关的意见,并报纪检机关领导集体研究决定。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
劳动监察处理程序:了解程序步骤和要点
劳动监察大队处理工伤赔偿争议的方式主要包括三种情况:一是对有劳动违法行为且应受行政处罚的单位,依法作出行政处罚决定;二是对未改正的单位,依法作出相应的行政处理决定;三是对不属于本部门管辖的案件,移送有关部门处理。根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保
-
行政处罚法受案到立案多长时间
依据相关法律的规定,行政机关受理行政案件后,是不需要立案的,受理案件后会进行调查,确定有违法事实的作出处罚决定。第七十七条 公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,
-
劳动保障监察部门有权作出行政处罚吗
依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。属劳动保障监察职权范围并
-
哪些案件需要采用移送管辖
《行政处罚法》第22条规定:违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。若尚未受理的案件,经审查不归本法院管辖的,不存在移送管辖问题,应告知当事人向有管辖权的人民法院起诉。有管辖权的人民法院受理案件后,不得以行政区域变更为由,
-
无管辖权的行政处罚怎么办
-
行政处罚案件移送司法机关流程
-
作出罚款决定的行政机关是否应当与收缴罚款的机构分离