在我国,特许经营作为一种新的经营模式,其法律关系较为复杂。特许经营合同纠纷是一种新的案件类型,在商事案件中所占的比例也在逐年上升。特许经营合同是一种一揽子解决方案,其中包括特许者提供的知识产权,如商标、商号、诀窍、训练和技术支持,特许者对被特许者的相对控制权等。商务部制订的《商业特许经营管理办法》对特许经营进行了规制,与传统的经营行为有着显著的区别。
根据《商业特许经营管理办法》,特许经营是指特许人以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。特许经营具有以下法律特征:
特许经营与其他类似经营行为存在一定的区别,需要注意以下几点:
在判断特许经营合同纠纷时,需要从其内在法律特征入手,剔除与其相类似的经营行为,准确把握特许经营行为的本质。
行政许可的四个阶段,包括申请、受理、审查和决定阶段。在申请阶段,申请人需向行政机关提交材料;受理阶段行政机关审查材料并决定是否受理;审查阶段行政机关核实材料内容;最后,行政机关根据法定条件和程序作出行政许可决定。此外,文章还介绍了《中华人民共和国行政
合同保全与合同担保的区别。合同担保的效力局限于合同内部,是根据当事人的约定产生的,旨在保障债务的履行和债权的实现;而合同保全则由法律规定产生,不局限于合同内部,旨在防止债务人财产减少导致的债权人权益受损。此外,还介绍了合同保全制度中的债权人代位权和撤
自由雇佣与劳动关系之间的区别以及相关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系必须通过书面劳动合同来订立,而雇佣关系和劳动关系在多个方面存在差异,不能混为一谈。文章还涉及用人单位的告知义务、劳动者的说明义务、不得扣押证件和担保的规定,
行政审批的分类、定义和实施,以及行政审批的特点。国务院多次取消和调整行政审批项目,建议取消和下放依据有关法律设立的行政审批和职业资格许可认定事项。行政给付则是行政主体在特定情况下向符合条件的申请人提供物质利益或赋予相关权益的行为,具有特定的特征。