行政强制的设定和实施必须遵循法定的权限、范围、条件和程序。
行政强制的设定和实施必须适当。如果可以通过非强制手段达到行政管理目的，就不得设定和实施行政强制。
实施行政强制时，必须坚持教育与强制相结合的原则。行政强制只是促使当事人履行法定义务的一种手段而不是目的。如果当事人经过教育自觉改正违法行为并履行法定义务，就不应再采取行政强制。
行政机关及其工作人员不得利用行政强制权谋取单位或个人的利益。
公民、法人或其他组织在行政机关实施行政强制时，享有陈述权、申辩权。他们有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。如果因行政机关违法实施行政强制而受到损害，他们有权依法要求赔偿。如果在强制执行过程中人民法院有违法行为或扩大强制执行范围导致他们受到损害，他们也有权依法要求赔偿。
关于《立法法》规定的误区。其中，国务院和地方各级政府不能向全国人大常委会提出法律解释要求；行政法规不可设定限制公民人身自由的强制措施；专门委员会审议法律案时可以邀请提案人列席会议，但非必须；地方各级人大常委会有权撤销本级政府制定的不适当的规章。
公务员在双规期间工资待遇的计算方式。根据不同情况，如被采取强制措施、受行政或刑事处罚等，公务员的工资待遇有不同的处理方式。被停发工资待遇的公务员，根据原基本工资的7.5%发放生活费，不计算工作年限。若经审查核实无罪或免予刑事处罚，将恢复工资待遇并补发
行政复议范围的界定，包括行政处罚决定、行政强制措施决定等11项具体事项。公民、法人或其他组织对行政机关作出的行政行为不服，可以提起行政复议。行政复议是一种法律救济方式，要求行政机关重新审查、改正或撤销其行政行为。
违法拆迁是否属于行政强制的问题，并详细解释了行政强制与违法拆迁的区别。文章明确指出国有土地上房屋征收与补偿应先行补偿再搬迁，任何单位和个人不得采取暴力、威胁等手段迫使被征收人搬迁。若被征收人未在规定期限内搬迁，政府可依法申请强制执行。同时，文章还阐述
