行政强制的设定和实施必须遵循法定的权限、范围、条件和程序。
行政强制的设定和实施必须适当。如果可以通过非强制手段达到行政管理目的，就不得设定和实施行政强制。
实施行政强制时，必须坚持教育与强制相结合的原则。行政强制只是促使当事人履行法定义务的一种手段而不是目的。如果当事人经过教育自觉改正违法行为并履行法定义务，就不应再采取行政强制。
行政机关及其工作人员不得利用行政强制权谋取单位或个人的利益。
公民、法人或其他组织在行政机关实施行政强制时，享有陈述权、申辩权。他们有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。如果因行政机关违法实施行政强制而受到损害，他们有权依法要求赔偿。如果在强制执行过程中人民法院有违法行为或扩大强制执行范围导致他们受到损害，他们也有权依法要求赔偿。
有案底者的法律义务及在求职过程中的限制。据《刑法》规定，曾受刑事处罚者需向单位报告自身犯罪记录。拘留分为刑事拘留、司法拘留和行政拘留，其中行政拘留会留下案底。有刑事犯罪前科者不能从事包括法官、公务员等在内的工作，受到相应法律限制。
关于法律咨询的问题，重点指出对于同一违法行为不可以多次罚款。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚是由特定机关在法定职权范围内进行，且不得委托其他组织或个人实施。行政处罚应依法进行，确保公正、公平，避免对同一违法行为进行多次罚款。
行政强制措施的一般程序要求及法律依据。实施行政强制措施需满足条件，如负责人批准、至少两名执法人员、出示执法证件和决定书等。程序要求包括告知当事人、制作现场笔录和清单等。同时，《中华人民共和国行政诉讼法》中明确了公民、法人或其他组织的复议和诉讼权利，以
行政处罚决定书的重要性及其存在的问题。行政处罚决定书是行政管理机关基于调查取证制作的具有法律强制力的文书，其中详述违法事实、处罚理由和决定。然而，当前行政处罚决定书存在不说理或说理不充分的问题，这不利于公正执法和政府威信的树立，易引发行政复议和诉讼，
