在签订采购合同时，应当仔细阅读合同中的各项条款，特别是存在歧义或不合理的条款，应当与商家进行明确沟通和确认，以免在问题出现时解决起来困难重重。
要求商家在销售合同上注明产品的品牌、型号、单价和数量。在标注产品数量时，最好将产品的平米数和片数都清楚标注，以便在验货时核对产品的数量。
销售单上应当加盖销售单位或市场的公章，以确保合同的有效性和合法性。
在合同中应当注明特定条款，例如退换货的办理方式、违约责任说明、送货时间等。对于加工产品，也应当约定退换货的相关事宜。通常市场上的惯例是加工产品不予退货。
在订购时可以适当多订购一些产品，并与商家约定好未使用完的产品可以退货。
对于瓷砖等产品的退补货问题，应当了解商家的相关约定，包括退货的时间限制和可退货的产品类型，并确保与商家明确落实。对于富余或不足的产品，应尽快与商家联系办理，以免出现无法退货或无法获取相同色号产品的问题。
在订购合同上应当注明产品的等级，以防止商家以次充好。
可以适当支付一定金额的定金，在货物送到并验收无误后再支付全款。同时最好约定，如果产品不符合要求，可以无条件退货并返还定金。
政府采购与法律规定的关系。文章详细阐述了政府采购主体的特定性，包括国家机关、事业单位和团体组织等。还提到了军事采购和国有企业采购的特殊性以及政府采购资金的特定性。此外，文章也涉及国际组织和外国政府贷款在政府采购中的特殊情况以及政府采购项目范围的特定性
房屋买卖协议的法律效力问题。根据相关法律规定，双方自愿签订的房屋买卖协议具有法律效力，但存在欺诈胁迫、恶意串通等法定情形会导致合同无效。在商品房买卖合同中，出卖人主体不当、买受人主体不当、出卖人隐瞒抵押事实和销售拆迁安置房屋等情况也会导致合同无效。购
交易中签订合同的金额限制问题。根据《中华人民共和国合同法》，法律没有明确规定交易金额多少需要签订合同，合同形式可采取书面、口头等多种形式。书面形式包括合同书、信件、数据电文等。双方可通过协商确定是否需要签订合同。
未签订劳动合同后辞职是否可以申请补偿金的问题。依据我国劳动合同法规定，未签订劳动合同的劳动者辞职时可以申请经济补偿金，用人单位需支付二倍工资。同时，文章还介绍了如何签订劳动合同，包括检查企业是否合法注册、确保劳动者与企业地位平等、使用书面形式订立合同
