撤销处分是对错案的纠正，宣布原处分决定无效。解除处分是指在法定的处分期满后终止行政处分对受处分人员的影响。
撤销处分的条件是无违纪事实存在，或者给予党纪、政纪处分的事实不清楚或证据不足，或者严重违反法定程序，影响案件公正处理。解除行政处分的条件是受到非开除处分后确实认识并改正错误，如果在处分期限内没有改正错误，可以适当延长解除处分的期限。
撤销处分自撤销处分决定之日起，原处分决定的效力不存在，受处分人员的职务、级别和工资档次应当全部恢复。解除处分自解除处分决定生效之日起，受处分的国家公务员在考核、晋升职务和工资上不再受原行政处分的影响。《国家公务员暂行条例》第三十六条明确规定：“解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务”，原行政处分的效力不受影响。
撤销处分可以由原批准处分的党委、行政和纪检监察机关办理，也可以通过申诉由上级党委、政府、纪检监察机关、行政主管部门办理。解除处分只能由原批准处分的行政、监察机关（原批准处分的机关撤销或合并的，由承继其职能的机关或上级机关）办理。
撤销处分没有时间上的限制，而解除行政处分一般是在受到行政处分期限届满之后。
撤销处分适用于受到党纪处分的党员和受到政纪处分的人员。解除处分只适用于受到政纪处分的国家公务员。
中国公务员界的超国民待遇现象。公务员因特殊地位和待遇优化而享有超过普通国民的待遇，包括工资待遇、福利待遇、工作环境和职业发展等方面的优势。这种现象引发了社会广泛关注和争议，政府已采取措施减少超国民待遇问题，如改革薪酬制度、强化监督机制和提升选拔透明度
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