为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，回避制度被引入。1991年，国家人事部发布了《国家行政机关工作人员回避暂行规定》，明确规定了回避的范围、对象、原则及方法。然而，从实际执行情况来看，这项制度并不理想。其中一个原因是制度本身不够健全。除了《暂行规定》之外，还需要建立回避对象登记制度、审查制度、定期检查制度和随时调整制度，以便将回避工作向制度化、法制化的方向发展。
回避制度不是孤立的人事管理活动，而是国家公务员制度的有机组成部分，与许多环节相互关联。为了做好回避工作，必须处理好与考试录用、职务晋升、交流、惩戒等方面的关系。考试录用是国家公务员“进口”管理的重要环节，只有通过严格的录用程序，才能为回避创造良好的条件。回避也是在实现公务员交流时应考虑的一个重要因素。
亲属聚集和需地区回避的原因是多方面的，必须认真分析。在调整安置时，需要既坚决又稳妥地执行回避规定。在强调坚决回避的同时，要遵循三个原则：有利于国家行政机关高效原则、有利于国家公务员本人的成长、有利于工作连续性和社会安定。在具体工作中，应结合疏通思想和区别对待的原则，不搞一刀切，合理调配人员，保证调整环节的科学性和合理性，注意解决限制环节上的顾此失彼的问题。
中国公务员界的超国民待遇现象。公务员因特殊地位和待遇优化而享有超过普通国民的待遇，包括工资待遇、福利待遇、工作环境和职业发展等方面的优势。这种现象引发了社会广泛关注和争议，政府已采取措施减少超国民待遇问题，如改革薪酬制度、强化监督机制和提升选拔透明度
父亲被拘留后，其子女能否考公务员的问题。文章指出，如果父亲因违反法律被公安机关处罚或法院判决有罪，其子女在考公务员时可能会因政审无法通过而受影响。此外，文章还介绍了科级干部被拘留后的处分方式及是否会被送往监狱的情况，指出其是否会被判刑并送入监狱取决于
公务员出差的住宿标准。不同地区的住宿费因消费水准而异，北京、上海等城市的住宿费上限高达1100元。不同层级的公务人员住宿标准也有差异，按地域及职务有所区别。另外，被判缓刑的罪犯在缓刑期内可以出差，但需遵守相关法律和规定，并获得执行机关的许可。
公务员嫖娼的处理方式。公务员涉及嫖娼活动将受到行政处分，可能包括撤销职务或解雇。同时，根据法律规定，嫖娼活动本身是违法的，会面临治安处罚如拘留和罚款。特别需要注意的是，与未满14岁女性发生性关系将按强奸罪处理，而明知患有严重性病仍从事卖淫、嫖娼活动的
