根据各地的纪律条例和政策，公务员受到刑事处分、醉酒驾驶机动车、违反计生政策超生、参与赌博、经营娱乐场所、参与经营小煤窑等行为，都可能导致被开除公职。
国家公务员违反国家法律、法规和政策，导致玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为的，将受到相应的处罚。处分包括：警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。如果构成刑事犯罪，将由司法机关依法处理。对于涉及经济问题的处分，还会同时受到经济处罚。一般的处分由本部门首长、任免机关或监察机关决定。而开除公职的处分由任免机关决定，并报上级主管部门备案。根据公务员法，如果追究刑事责任不符合录用条件，那么被开除公职是合理的。
自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定了公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据。根据该条例第十七条的规定，如果行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，并且根据其违法违纪事实应当给予处分，那么行政机关可以根据情况给予开除处分。
犯罪人员养老保险的处理方式。对于服刑或劳教期间的职工，其个人账户会由社保机构保留并继续计息。退休后被判刑或劳教的职工，服刑期间不享受基本养老保险待遇，刑满后可按原标准继续领取基本养老金。对于被开除公职或刑满释放的人员，重新工作后的缴费年限可以与之前的
幼师报考公务员的资格及报考条件。根据国家规定，具备中华人民共和国国籍、年龄在规定范围内、拥护宪法、品行良好、具备履行职责的身体条件、符合学历要求等条件的人员可以报考。但曾受过刑事处罚、被开除公职、公务员招考中舞弊等严重违反纪律行为、现役军人等人员不具
因犯罪被判处罚金的个人是否会被开除公职的问题。罚金是刑法规定的一种附加刑，被判处罚金的执行涉及缴纳期限及缴纳方式的规定。法律要求在规定的期限内完成罚金缴纳，否则将面临强制缴纳等后果。因此，被判处罚金可能导致被开除公职，具体情况还需结合相关法律法规进行
关于规章的正确说法及相关行政行为的解析。选项B错误，被开除公职的人员不得录用为公务员，且行政机关实施许可不得收取费用。选项C正确，公务员试用期满考核不合格可解聘，规章可以授权组织实施行政处罚。选项D涉及具体行政行为的对象、内容及规章的特定规定。此外，
