根据各地的纪律条例和政策，公务员受到刑事处分、醉酒驾驶机动车、违反计生政策超生、参与赌博、经营娱乐场所、参与经营小煤窑等行为，都可能导致被开除公职。
国家公务员违反国家法律、法规和政策，导致玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为的，将受到相应的处罚。处分包括：警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。如果构成刑事犯罪，将由司法机关依法处理。对于涉及经济问题的处分，还会同时受到经济处罚。一般的处分由本部门首长、任免机关或监察机关决定。而开除公职的处分由任免机关决定，并报上级主管部门备案。根据公务员法，如果追究刑事责任不符合录用条件，那么被开除公职是合理的。
自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定了公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据。根据该条例第十七条的规定，如果行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，并且根据其违法违纪事实应当给予处分，那么行政机关可以根据情况给予开除处分。
公安派出所所长违纪的法律处罚方式。根据《行政机关公务员处分条例》，违纪的公安派出所所长可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等处分。不同处分措施对应不同的违纪行为，并有明确的处分期限和影响，如受处分期间不得晋升职务和级别。文章确保了纪律处分的公
公务员在何种情况下可以免于刑事责任或刑事处罚，并探讨了在这种情况下是否会导致公职开除的问题。根据不同情况，公务员可能因各种原因免于刑事责任或处罚，但被判刑罚的公务员将被开除。文章还详细阐述了公务员在不同阶段的工资待遇处理方式。
公务员在定罪免处后的职业恢复问题。根据相关法律条例规定，公务员在特定情况下可以恢复上班，如没有犯罪事实或犯罪证据不足等。但如果公务员在受到处分前已被判刑，则会被开除。文章对公务员职业恢复的相关规定进行了详细的阐述。
我国针对公务员犯罪行为的处理规定。根据相关法律条例，公务员无论是故意还是过失犯罪，都将受到严厉处理，包括开除公职。在作出处分决定前，如公务员已被判处刑罚或已辞职等，行政机关将依法给予相应处分。因此，公务员需遵守法律，避免违法违纪行为。
