保证合同的成立标志是保证人与债权人之间签订的合同。保证合同是一种诺成合同，只要保证人与债权人双方的意思表示一致，即可成立保证合同。根据《担保法》的规定，保证合同应以书面形式作出。
在实践中，保证合同可以通过以下方式成立：
1. 签订书面保证合同：即保证人和债权人依据书面形式，就保证合同的主要条款达成一致，并依法签订书面协议，从而使保证合同成立。
2. 单独出具保函：即保证人以书面信函、传真等形式向债权人表示，当被保证人不履行债务时，保证人将代为履行或负担损害赔偿责任。如果债权人接受了这份保函，那么保证合同即成立。
3. 在主合同中订有保证条款或在保证人栏内签字、盖章：即保证人在债权人与被保证人签订的主合同中订有保证条款，或者在保证人栏内签字或盖章。这样一来，保证合同也成立。
诺-成合同与实践合同两种合同的分类。诺-成合同依赖于当事人合意及实际交付标的物或其他给付才能成立，而实践合同仅限于法律规定的少数合同类型，如保管合同和自然人之间的借款合同。二者在成立要件、成立与生效时间以及责任方面存在主要差异。文章还列出了常见的诺-
审理共同保证纠纷时法官应注意的问题。包括按份保证与连带保证的区别，共同保证人的连带责任，以及共同保证人的追偿权。审理中需查明保证人是否承担保证责任、主债务是否消灭及保证人是否存在过失。共同保证人承担连带责任后，可以向债务人和其它共同保证人追偿。
合同有效的要件以及合同生效的时间。合同有效的要件包括主体合格、意思表示真实以及内容合法、形式符合要求。而合同生效的时间则根据合同类型的不同有所区别，包括依法成立的合同、需办理批准登记等手续的合同、附条件或附期限的合同。文章还强调了合同生效与物权成立或
劳动关系确立与认定的方法。劳动关系的确立依据相关规定，未签订书面劳动合同的情况下，只要符合一定条件，劳动关系依然成立。劳动关系的认定凭证包括工资支付凭证、工作证等。同时，劳动关系的法律特征及其认定时间也有所涉及。
