原告：***
被告：***
法定代表人：戴**，职务局长
委托代理人：黄**，**新区管理委员会人事劳动局工作人员
委托代理人：胡**，***律师事务所律师
原告***向本院提起行政诉讼，诉称被告市人社局存在行政不作为行为。原告要求法院确认被告对劳动保障投诉处理逾期不答复，构成未履行法定职责，并责令被告限期对投诉做出处理答复。
本院于2014年12月22日受理本案，并于2014年12月25日向被告市人社局送达了起诉状副本及应诉通知书。经过合议庭的审理，本案已经终结。
原告于2014年6月27日向***区劳动监察大队投诉**红星美凯龙国际家居有限公司违反劳动法律、法规和劳动合同的违法行为。然而，被告自原告投诉至今未予答复。因此，原告提起诉讼，请求法院确认被告对劳动保障投诉处理逾期不答复，构成未履行法定职责，并责令被告限期对投诉做出处理答复。
原告向本院提供了以下证据：
被告市人社局辩称，对于原告的投诉，目前程序正在进行中，并未超期。被告于2014年8月28日作出受理通知书，并邮寄送达***。根据相关法规，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当在60个工作日内完成，情况复杂的可以延长30个工作日。在本案中，被告于2014年8月28日受理了原告的投诉，并在原告提起诉讼时仍在处理中，并未超期。
被告提供了以下证据：
劳动保障监察延期案件审批表，用以证明被告最早接到原告的投诉是2014年8月26日，被告受理后进行了延期，直到原告提起本案诉讼，该案仍在处理中。
经庭审质证，对原告提供的证据，被告的质证意见如下：
原告：_____________________，住所地：_____________________
一起行政诉讼案件。原告起诉被告对其作出的行政行为违法并要求确认被告违法要求原告履行义务的行为违法，同时请求撤销被告对原告的相关处理决定并赔偿损失。原告详细阐述了事实理由和相关证据，依据相关法律要求法院查明事实并作出公正判决。
行政诉讼的地域管辖标准，包括一般地域管辖和特殊地域管辖。一般地域管辖以最初作出具体行政行为的行政机关所在地为基准确定管辖法院。特殊地域管辖则包括限制人身自由的行政强制措施由被告所在地或原告所在地法院管辖，以及因不动产提起的行政诉讼由不动产所在地法院管
关于具体行政行为的法律规定的相关内容，包括市政府制定的规章在行政许可事项范围内的规定、行政复议和行政诉讼的相关期限、行政强制法的强制执行规定，以及行政处罚的种类和二审判决的规定等。同时，文章也讨论了行政法的比例原则和国务院行政编制管理的相关条例。
行政起诉状的含义和功能。行政起诉状是公民、法人或其他组织针对行政机关或其工作人员的具体行为向人民法院递交的行政诉讼文书，目的是保护当事人的合法权益。行政起诉状具有引发行政诉讼程序和作为审判结论重要依据的功能。其特点包括起因单一性、起诉权专属性及起诉程
