去法医医院做工伤鉴定需要带什么

工伤鉴定程序及所需材料

一、劳动鉴定申请

在工伤医疗期间内，当职工治愈或伤情相对稳定，或者医疗期满但仍不能工作时，应进行劳动能力鉴定，并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：

1. 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》并申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；
2. 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。若属因工伤残，需提供工伤事故调查报告及相关材料；若属职业病，需提供卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；若属精神病，需提供精神病院的诊断资料；其他情况，需提供有说服力的证明等，以供劳动鉴定委员会审查；
3. 劳动鉴定委员会应认真审查申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
4. 对符合条件的申请，劳动鉴定委员会将统一安排鉴定，并提前通知企业及相关人员鉴定的时间、地点和人员；
5. 劳动鉴定委员会应委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
6. 专家组将对伤残、病残职工的状况进行定性和定量的诊断意见，并由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发放等级证明书。劳动鉴定委员会应及时将鉴定结果通知企业和被鉴定的职工；
7. 若职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；若对复查结论不服，可向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

二、争议解决

若工伤职工及其家属与用人单位就申报工伤发生争议，应根据劳动争议的相关规定进行处理。若与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议，应根据行政复议和行政诉讼的相关法律法规进行处理。