根据《医疗事故处理条例》的规定，若病人的死亡不属于医疗事故，医疗机构无需承担赔偿责任。但如果病人的死亡被确定为医疗事故，病人的家属可以根据本条例第五十条列出的项目和标准来计算赔偿金额。具体内容如下：
根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所需的医疗费用计算，凭据支付。但不包括原发病的医疗费用。如果结案后确实需要继续治疗，按照基本医疗费用支付。
如果患者有固定收入，根据因误工减少的固定收入计算赔偿金额。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上的人，按照3倍计算赔偿金额。对于没有固定收入的人，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算赔偿金额。
根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算赔偿金额。
如果患者住院期间需要专人陪护，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算赔偿金额。
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算赔偿金额。赔偿期限最长为30年，但对于60周岁以上的人不超过15年，70周岁以上的人不超过5年。
如果因残疾需要配置补偿功能器具，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算赔偿金额。
根据医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算赔偿金额。
对于死者生产或者残疾者丧失劳动能力前实际抚养且没有劳动能力的人，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算赔偿金额。对于不满16周岁的人，抚养至16周岁。对于年满16周岁但无劳动能力的人，抚养20年。但对于60周岁以上的人，赔偿期限不超过15年；70周岁以上的人，赔偿期限不超过5年。
根据患者实际需要的交通费用计算赔偿金额，凭据支付。
根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算赔偿金额，凭据支付。
根据医疗事故发生地居民平均生活费计算赔偿金额。如果造成患者死亡，赔偿期限最长不超过6年；如果造成患者残疾，赔偿期限最长不超过3年。
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
医疗事故的法律程序，包括基本事项、一审程序、二审程序和再审程序等。患者可以选择提起医疗侵权民事赔偿或医疗技术服务合同纠纷之诉，而医疗机构只能提起医疗技术服务合同纠纷之诉。文中还详述了当事人应提交的材料及证据，以及各个程序中的具体步骤和要点。同时提醒，
交通事故造成的死亡精神损害赔偿数额的确定因素，包括侵权人的过错程度、经济能力等因素。同时，文章指出了我国现行人身伤害精神损害赔偿制度的局限性，包括精神赔偿适用范围有限、不同法规赔偿标准不一等问题，特别是在刑事附带民事诉讼中的局限性。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
