无因管理的构成要件有哪些

无因管理

一、无因管理的定义

无因管理是指在没有法定或约定的义务的情况下，主动管理他人事务或为他人提供服务，以避免造成损失。管理人为管理他人事务，被管理人为本人。无因管理的债权发生后，管理人有权要求本人偿还因管理事务而支出的必要费用，本人有义务偿还该项费用。无因管理是一种法律事实，其产生基于法律规定而非当事人意思。

二、无因管理的构成要件

无因管理的构成要件包括三个方面：为他人管理事务、有为他人谋利益的意思以及没有法定或约定的义务。

(一) 为他人管理事务

管理他人事务指为他人进行管理或提供服务。无因管理的事务可以涉及财产事项和非财产事项，但必须适宜成为债的对象。以下事项不能构成无因管理：违法事项，如代为偿还赌债；纯伦理事项，即不能产生债务关系的事项，如代友接待客人；依法规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，如结婚登记等。管理的事务必须是他人的事务。若将自己的事务误认为他人的事务而进行管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。

(二) 有为他人谋利益的意思

为他人谋利益即为管理意思，是构成无因管理的主观要件。为他人谋利益的意思通常表现为专为本人谋利益的意思。但也允许管理人在有为本人谋利益的同时，为自己的利益实施管理或提供服务。

(三) 没有法定或约定义务

无因管理中的“无因”指的是“没有法定或约定的义务”。没有法定或约定的义务是无因管理成立的重要条件。判断管理人是否具有法定或约定的义务应以客观标准确定，而不以管理人的主观认识为准。若管理人认为自己没有义务而实际上有义务，其管理行为不能构成无因管理；反之，若本无义务而管理人误认为有义务，其管理行为仍构成无因管理。