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无因管理具有的特征有哪些

时间:2024-06-04 浏览:24次 来源:由手心律师网整理
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无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管理行为人的合法权益,应及时给予保护。在无因管理中,管理他人事务的人称管理人,被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人,本人是债务人。那么无因管理具有哪些特征呢?接下来由手心律师网小编为大家详细介绍。

无因管理的法律特征和要素

一、无因管理的行为属性

无因管理是管理他人事务的行为,包括管理人对本人财产的保存、改良、利用以及处分等。这种管理行为是事实行为,而不是法律行为。无因管理的确定并不基于管理人与本人之间的意思表示,而是根据一定的客观事实状态。因此,无因管理不是法律行为,而只能被认定为事实行为。无论管理事务的内容是事实行为还是法律行为,都需要能够产生债权债务关系,这是无因管理行为的两个重要涵义。一方面,被管理的事务必须有确定的主体,而对公共事务的管理则不构成无因管理。另一方面,被管理的事务必须具有一定的经济内容,能够产生债权债务关系。如果管理人在管理事务中既不耗费资财,也不获得收益,那么就不构成无因管理。同时,管理人的行为必须是以作为的形式表现出来的合法行为。如果管理人的行为违法,不仅不构成无因管理,还会受到法律的制裁。

二、无因管理的目的

无因管理必须是为了他人的利益。换句话说,管理人必须有为他人谋利益的动机。从动机上看,管理人的管理行为是为了他人的利益服务;从效果上看,管理行为所取得的利益最终都归管理人本人享有。如果管理人管理他人事务是为了自己或其他第三人的利益,那就不是无因管理。虽然管理他人事务的意思是事实上的意思,不需要明示表示给本人,但需要向第三人(特定或不特定)表示,以证明管理人为本人谋利益的目的,或让他人做出正确判断。特别是在本人事务与管理人事务混杂在一起的情况下,管理意思的表示更为重要。根据管理事务的性质不同,管理意思的表示形式也会有所区别。如果被管理的事务不属于本人,那么管理人只需要有管理事务的行为即可;如果被管理的事务可能是本人的事务、第三人的事务或管理人自己的事务,除了管理事务的行为外,还需要有相应的书面或口头意思表示。至于管理人在管理事务时是以本人的名义还是以管理人自己的名义,这并不重要,只要管理人的主观意思是为了本人的利益,以任何名义都是可以的。

三、无因管理的法律义务

如果管理人与本人之间存在管理事务的协议,或者法律规定管理人有管理他人事务的义务,那么这种管理行为就不构成无因管理。只有在既没有协议也没有法律义务的情况下,管理人对他人事务的管理才属于无因管理。此外,对于连带债务的情况,当其中一个债务人代其他债务人履行了全部债务时,并不构成无因管理。连带债务人之间的债务关系是根据法律规定产生的,债权人只需找到一个债务人就可以要求其履行全部债务,这并非基于无法律上的义务。至于该债务人在偿还全部债务后向其他债务人追偿的问题,是另一个独立的问题。

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