(1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；
(2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；
(3)受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；
(4)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；
(5)保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；
(6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密；
(7)保密信息应当在合同终止后交还；
(8)保密期限在合同终止后仍然保持有效；
(9)违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。
值得注意的是商业秘密保护的重点在于企业的内部。企业员工，尤其是掌握企业大量信息的技术人员和管理人员，势必是其他企业争相“挖掘”的人才。因企业员工辞职或解聘而发生的商业秘密的外泄情况在现实生活中比比皆是。因此，企业在制定保密制度并对员工进行宣传以外，要求员工在签订劳动合同时签署保密条款或协议，也是企业应当采取的主要的保密措施。员工劳动合同中附带的保密条款或保密协议加强了员工的保密意识和义务，可以有效地防止员工主动地将商业秘密泄露给其他对手。与员工签订的保密条款和保密协议应当是具体的，必须确定商业秘密的范围以及要求员工履行的保密手续，并且对员工的某些可能泄密的行为应当通过条款或协议进行限制。
商业秘密的定义、重要性及其保护制度。商业秘密指未公开、具实用性并能带来经济利益的技术和经营信息。劳动者有保守商业秘密的义务。现行保护制度主要基于《反不正当竞争法》。商业秘密对企业竞争力和生存发展至关重要，集体协商代表也应遵守保密义务。
股权转让协议的细节内容，包括股权转让的具体条款、股权转让价格与付款方式、甲方的声明、乙方的陈述与保证、合同生效条件、违约责任、合同的变更与终止等。双方在协议中明确了股权转让的权益和相应义务，同时约定了违约情况和处理方式。
股权转让协议的详细内容。协议中，甲方将其持有的公司股权全部转让给乙方，乙方需支付相应价款并承担甲方税负。协议包括声明与保证、股权转让相关费用的负担、股东权利义务的承受、合同的变更和解除、违约责任和争议解决条款等内容。
甲方将其在公司的全部股权转让给乙方的协议内容。协议包括股权转让的比例、价格、支付方式、相关声明、费用承担、权利义务的承受以及合同变更与解除等条款。
