如果企业与侵权人之间事先签订了商业秘密保护合同，并在合同中约定了仲裁条款，双方自愿达成仲裁协议，企业可以根据《仲裁法》向约定的仲裁机构申请仲裁解决商业秘密纠纷。
对于因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工，如果在合同期限内未经允许跳槽并带走商业秘密，侵犯了企业的利益，企业可以根据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必须经过的程序。
根据《反不正当竞争法》第21条的规定，经营者以及其他自然人、法人和非法人组织侵犯商业秘密的行为将承担相应的行政责任。企业可以向工商行政管理部门投诉，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款，罚款金额为十万元至一百万元；情节严重的，罚款金额为五十万元至五百万元。
根据《反不正当竞争法》和《民事诉讼法》等法律规定，企业的商业秘密被侵犯时，可以直接向人民法院提起民事诉讼。在选择起诉的人民法院时，需要明确法院的管辖范围，一般情况下应选择被告所在地或侵权行为地的人民法院。如果是基于合同纠纷，应选择被告所在地或合同履行地的人民法院。
当商业秘密侵犯行为构成犯罪时，权利人应向公安机关报案，由公安机关立案侦查。经过侦查终结的案件将移送同级人民检察院。如果检察院认为案件事实清楚、证据充分，应当追究刑事责任，将向同级人民法院提起公诉。对于尚未对社会秩序和国家利益造成严重危害的犯罪案件，权利人可以自行向法院提起刑事自诉。在刑事公诉或自诉程序中，权利人可以提起附带民事诉讼，要求被告人赔偿自己遭受的损失。
保密协议的相关内容。协议涉及保护甲方的秘密信息，包括技术信息、专有技术、经营信息等，乙方承担保密义务。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式，以及违约责任。双方签字后协议生效，争议应通过友好协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。
会员招募协议的细节，规定了甲、乙双方在会员招募工作中的权利与义务。乙方需保守甲方商业秘密，违约需承担责任。乙方按招募会员收费金额的一定比例抽取佣金，并在甲方收到全额款项后支付。双方发生争议应协商，如协商不成可通过法律途径解决。协议自双方签字之日起生效
商业秘密保护及附带民事诉讼的诉讼时效问题。权利人在商业秘密遭受侵犯时，可向法院请求保护民事权利或向侦查机关举报，提起附带民事诉讼。关于举报是否产生时效中断，存在不同观点，最终最高人民法院的司法解释规定，权利人的举报行为可认定为时效中断，保护其民事权利
个人法律顾问的费用及服务范围。基本顾问费为5000元，包括与个人生活相关的法律服务，如求职、购房、离婚等，并提供免费法律咨询。其他服务范围包括合同审查、劳动人事、商业秘密保护、知识产权利用等。收费标准为基本顾问费加上按实际发生的费用报销。如遭遇不当对
