商业秘密的内容主要包括技术信息、经营信息、管理信息以及其他符合商业秘密构成要件的信息。
技术信息是指在科研和技术创新活动中所获得的技术方案、技术数据等。
经营信息是指在商业经营活动中所形成的经营计划、经营总结，如投资计划、销售计划、客户名单等。
管理信息是指企业在组织和管理活动中所形成的方法、经验，如管理模式、管理诀窍等。
除上述三种以外的其他符合商业秘密构成要件的信息。
商业秘密是指那些不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密的具体范围包括技术信息和经营信息。其中，技术信息可以涵盖设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等内容；经营信息可以包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
需要注意的是，无论是技术信息还是经营信息，权利人在主张权利时必须明确指出秘密信息的“秘密点”，而不能笼统地说某项技术或者某份资料是商业秘密。
为了明确界定商业秘密的范围，企业应当根据自身情况在合同中明确规定哪些技术和信息属于商业秘密，并让职工清楚哪些需要保密以及保密的程度。同时，需要区分商业秘密与受雇人的一般知识、经验和技能。职工只对公司的商业秘密承担保密义务，一般的知识、经验和技能属于职工的个人素质，公司无权将其列为商业秘密并予以保护。
在实践中，应避免将所有信息或技术都笼统地约定为商业秘密。这样既不利于操作，也不利于争议时的举证。特别需要注意的是，当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应明确其性质是个人著作权还是公司商业秘密，当事人是否需要承担保密义务。
商业秘密的定义、重要性及其保护制度。商业秘密指未公开、具实用性并能带来经济利益的技术和经营信息。劳动者有保守商业秘密的义务。现行保护制度主要基于《反不正当竞争法》。商业秘密对企业竞争力和生存发展至关重要，集体协商代表也应遵守保密义务。
蛋糕店的工作规范与管理制度，包括行为准则、工作态度、工作要求和员工的工作纪律及考勤制度。文章强调了保守商业秘密、提高工作技能和工作效率的重要性，并要求员工遵守规章制度，爱护公物，尊重同事劳动成果。同时，详细说明了工作时间、考勤和休假种类及待遇等相关内
审判公开的例外情况，包括涉及国家秘密、个人隐私、未成年人犯罪和商业秘密的案件不公开审理的规定。同时，文章还介绍了人民法院审理民事案件的开庭审理程序，包括庭审准备、法庭调查等阶段，且公开审理的案件需提前公告。
电子商务中的不正当竞争行为，包括混淆行为、虚假宣传、侵犯商业秘密、商业诋毁和域名抢注等。这些行为损害了其他经营者的合法权益，扰乱了电子商务秩序。其中混淆行为指生产者或经营者不正当地使用他人标志，虚假宣传则指经营者进行虚假和引人误解的宣传。侵犯商业秘密
