根据《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（修正）》第二条的规定，商业秘密是指具有以下要素的技术信息和经营信息：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施。
从民事侵权和刑事犯罪两个角度来看商业秘密，构成要件有所不同。在商业秘密侵权纠纷角度，现实和潜在的经济或竞争优势是商业秘密的构成要素。而在侵犯商业秘密罪的角度来看，由于刑罚是最严厉的惩罚措施，商业秘密的构成要素要求必须严格而谨慎，只有具有现实的应用可能性的商业秘密才能符合刑法所保护的商业秘密范围。
商业秘密的保密性要求该信息不能从公开渠道直接获取，即不为公众所知悉。
商业秘密的实用性与价值性要求该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势。
商业秘密的保密措施包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
商业秘密的范围包括技术信息和经营信息，如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
商业秘密的权利人是指依法对商业秘密享有所有权或使用权的公民、法人或其他组织。
软件推广应用合作合同的内容。合同规定了双方的合作范围、期限及独家销售代理权，明确了订单流程、交货细节、价格及返利政策、产品技术质量标准等。甲方提供软件产品，支持市场宣传和销售，进行技术支持和售后服务，并有权调整产品策略、市场策略和价格策略。合同也规定
甲乙方之间的合作协议，主要内容为乙方根据甲方需求提供具有版权的软件模块，合作期限为_____年。协议包括软件安装、调试、支持服务、培训、保密及版权、收益分配等方面。双方共同分工合作，确保软件正常运行，同时保护软件版权和甲方产品资料。收益按股权比例分配
商业秘密合法来源的主要方式，包括独立开发、反向工程、权利人自己泄密、合法受让或被许可及个人信赖等。其中独立开发和反向工程抗辩难度较大，权利人需采取合理保密措施，同时客户信赖也被纳入考量范畴。此外，还涉及到许可使用协议等相关法律条款的应用。
竞业禁止协议是为了保护企业商业秘密和知识产权而与员工签订的协议。根据《劳动合同法》和最高人民法院的解释，竞业禁止协议约定了经济补偿金的支付标准和形式。如果协议中有约定，员工可以按照约定要求支付经济补偿金，如果用人单位不支付，员工可以解除协议。如果协议
