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审理公司股东重大分歧案件应注重调解吗

时间:2020-07-21 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
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公司在经营的过程中,管理层之间、股东之间就公司的发展方向、公司的战略等问题可能会产生分歧的,而有些分歧可能是比较严重的,那么审理公司股东重大分歧案件要不要注重调解?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

审理公司股东重大分歧案件应注重调解吗

依据我国公司法司法解释五的规定,人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时,应当注重调解,当事人协商一致,不违反法律规定的,人民法院是支持的。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(五)》

第五条 人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时,应当注重调解。当事人协商一致以下列方式解决分歧,且不违反法律、行政法规的强制性规定的,人民法院应予支持:

(一)公司回购部分股东股份;

(二)其他股东受让部分股东股份;

(三)他人受让部分股东股份;

(四)公司减资;

(五)公司分立;

(六)其他能够解决分歧,恢复公司正常经营,避免公司解散的方式。

公司债权债务纠纷的解决办法有哪些

(一)和解法。

协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。

(二)调解法。

可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》,申请调解应当具备下列条件:

1、有明确的被申请调解人,如公民、法人等的基本情况。

2、有具体的调解要求,如要求被申请人履行还款义务等。

3、有提出调解申请的事实依据,如借款合同、担保协议等。

4、该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。

(三)仲裁法。

根据我国仲裁法的规定,仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度,同诉讼的两审终审制相比,仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。

(四)诉讼法。

债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。

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