根据我国《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内给予劳动者经济补偿。
如果亲人设立的公司与劳动者原用人单位存在竞争关系，劳动者到亲人开设的公司上班，并不能规避竞业限制的约束。
根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定，但必须遵守法律和法规的规定。
在解除或终止劳动合同后，受竞业限制约束的人员到与原用人单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过两年。
商业秘密权的限制之一是独立开发。商业秘密权利人不能禁止他人通过自己创造性的智力劳动获得与其技术秘密相同的信息，也不能禁止他人对自行研制出来的商业秘密采用商业秘密权保护。
商业秘密权的限制还包括反向工程。通过对终端产品的分析研究，找出该产品的原始配方或生产方法被称为反向工程。商业秘密权利人投放到市场上流通的产品中所蕴涵的商业秘密信息，一旦被竞争对手通过反向工程分析研究获知，其秘密性相对丧失，原拥有者也失去相应的权利。
商业秘密的性质是具有可让与性的，并且也是存在事实上进行分割的可能性的。使用人可以通过许可使用、技术转让合同等合法方式使用商业秘密。
公知领域指通过公开渠道可以获得的信息、轻而易举可以获得的信息、在本行业内公知的信息，一般性的常识、经验、技术。
国家机关根据法律的规定在执行公务过程中获取当事人的商业秘密，不视为侵犯商业秘密。国家机关工作人员在职务过程中获得的商业秘密仍然负有保密的义务。
上市公司必须按照《证券法》、《公司法》的规定进行信息披露，一旦信息披露，即进入公众领域而不再是商业秘密。
公司分店在未办理营业执照的情况下是否构成违法行为，并介绍了营业执照的定义、要求及办理流程。文章指出领取营业执照后还需完成刻章、开户、记账报税、缴纳社保、申请税控及发票和企业年报等事项。未按规定办理营业执照及进行年报的企业将面临罚款、列入经营异常名录等
餐饮营业执照的法人变更程序。对于个体工商户营业执照，无法办理法人变更登记，也就是不能过户。而对于有限公司营业执照，可以进行股东和法定代表人的变更。变更时需提交相关文件，包括变更登记申请书、变更决议或决定、其他文件，如涉及修改公司章程还需提交修改后的章
公司的经营范围分类。其中，一般经营项目公司可自主经营，如电子商务等；许可经营项目则需要批准文件和证件才能经营，例如开设小吃店需办理食品经营许可证等。近年来，商事改革使得许可经营项目的审批多为后置审批，创业者需先注册并领取营业执照后再办理相应许可证。
擅自改变字号名称的公司和个体工商户的法律处罚。公司擅自改变字号名称会被责令限期办理变更登记并罚款4000元。个体工商户擅自改变主要登记项目如字号名称、经营方式等，将受到警告、罚款、没收非法所得等处罚，严重者将吊销营业执照。此外，公司法人不得私自变更，
