根据相关法律规定，公司及其法人代表被法院列为失信被执行人，会对公司信誉产生影响，失信人员不能担任公司法定代表人。因此，建议及时进行公司法定代表人的变更。以下是公司法定代表人变更的具体流程：
首先，需要领取《公司变更登记申请表》。
其次，填写公司变更表格，并加盖公章。同时，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件，前往工商局办证大厅办理变更营业执照。如果存在股权转让，还需要填写股权转让协议。如果法定代表人是外地户口，还需要办理暂住证。
接下来，填写企业代码证变更表格，并加盖公章。整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法定代表人身份证复印件、原有的代码证原件，前往质量技术监督局办理变更组织机构代码证。
然后，进行税务登记证的变更。
最后，进行银行信息的变更。
根据《公司法》相关规定：
第十三条：公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更时，应当办理变更登记。
第十四条：公司可以设立分公司和子公司。设立分公司需要向公司登记机关申请登记，并领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第十五条：公司可以向其他企业投资，但除法律另有规定外，不得成为对所投资企业债务承担连带责任的出资人。
第十六条：公司向其他企业投资或为他人提供担保时，依照公司章程的规定，由董事会或股东会、股东大会决议。如果公司章程对投资或担保的总额及单项投资或担保的数额有限额规定，不得超过规定的限额。如果公司为公司股东或实际控制人提供担保，必须经过股东会或股东大会决议。根据法律规定，被前款规定的股东或受其支配的股东不能参加前款规定事项的表决。该项表决需要出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
第十七条：公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
第十八条：公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或其他形式，实行民主管理。公司在研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或其他形式听取职工的意见和建议。
甲方将其在公司拥有的股权全部转让给乙方的事项，双方已签署相关股权转让协议并获得公司股东会批准。股权转让价格和支付方式已确定，同时甲方声明拥有公司股权的完全处分权，并承担公司变更登记完成前的所有债权债务及隐形债务责任。
公司股权转让的手续办理流程，包括变更登记申请、指定代表或共同委托代理人的证明、原股东会决议、股权转让协议书和新股东会决议等步骤。其中详细说明了每个步骤所需提交的文件和注意事项，包括转让双方的信息、股权转让的份额和价格、交割和付款日期等关键内容。
股权质押后是否可以转让资产的问题。在特定条件下，如出质人和质权人协商一致，股权质押物可以进行转让。办理股权质押手续需提供详细身份信息和主债务合同等资料。单位股权转让不影响员工，除非公司违反劳动法规。股权转让是股东依法将股份转让给他人的民事法律行为。
公司股权的转让流程和法律规定。转让流程包括交易双方商讨、召开股东会议获得同意、签署股权转让协议、修改公司章程和完成变更登记手续。法律上规定，股东之间可以相互转让股权，向非股东转让股权需经其他股东过半数同意。同时，股权转让在特定情况下无需缴纳个人所得税
