企业联合与企业兼并的区别是什么

企业联合与企业兼并的区别

一、定义不同

企业合并是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。通过合并，合并前的多家企业的财产变成一家企业的财产，多个法人变成一个法人。企业合并是资本集中从而市场集中的基本形式。在日本以及欧美国家，企业合并只要不带来垄断弊端，就被视为合理，甚至受到政府政策的鼓励，但可能导致垄断的企业合并，会受到反垄断政策的干预。

企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。企业兼并不同于行政性的企业合并，它是具有法人资格的经济组织，通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提，取得被兼并企业全部产权，剥夺被兼并企业的法人资格。企业兼并的核心问题是要确定产权价格，这是转移被兼并企业产权的法律依据。

二、法律特征不同

企业合并的法律特征：

1. 企业合并的当事人是公司本身，而非公司股东。
2. 企业合并必须依法定程序进行，并涉及相关公司股东、债权之利益以及国有资产权属移转等，必须依法规制。
3. 企业合并是一种协议行为，而非行政行为。
4. 企业合并中的公司类型受到限制，只有同类责任形式的企业才可以合并。

企业兼并的法律特征：

1. 兼并必须是通过有偿转让的方式进行的。
2. 被兼并的企业的法人资格消失或改变法人实体。
3. 国有企业兼并中，产权性质不变；非国有制企业对国有企业进行兼并，国有企业的产权性质发生变化。
4. 实行国有企业兼并，国有企业资产不流失。

三、动机或目的不同

企业合并的主要动机或目的：

1. 加快企业发展，如扩大市场占有率。
2. 经营和生产多角化。
3. 控制原材料、资源，以获得更大的市场支配力。
4. 实现规模经济，组织大批量生产。
5. 获得税收、金融上的好处。
6. 吸收技术和经营管理能力。
7. 救济经营不善的企业。
8. 便于安排人事。

企业兼并的目的或动机主要有：

1. 追逐市场势力。
2. 获得多工厂经济的好处。
3. 防止机会主义行为产生。
4. 避免讨价还价问题。
5. 消除下游产业投入品选择中的扭曲现象。
6. 改善不完全市场信息的质量。
7. 便于实施有利可图的价格歧视策略。
8. 提高竞争对手的成本。

四、形式不同

企业合并的主要形式：

• 同一控制下企业合并、非同一控制下企业合并。
• 水平合并、垂直合并、混合合并。
• 吸收合并、创立合并、控股合并。
• 善意合并、恶意合并。
• 现金合并、股票合并。

企业兼并的主要形式：

• 购买兼并、接收兼并、控股兼并、行政合并。
• 企业兼并、横向兼并、纵向兼并、综合兼并。

五、性质不同

企业合并是双方平等协商、资源合作的结果，合并企业与被合并企业处于“友好”关系中。而在企业兼并中，兼并者与被兼并的目标企业的关系就不尽一样。当被兼并的管理层对收购响应并积极配合时，兼并就成“友好”兼并性质。当被兼并企业管理层拒绝、阻碍收购时，收购就呈“敌意”兼并性质。

六、控制程度不同

企业合并中，被并公司完全并入存续企业或新设企业，后者取得被并企业的全部财产、权利义务，被并企业作为存续企业、新设企业的一部分而完全受其控制。

需要注意的是，如果对企业联合与企业兼并的知识不够了解，应该寻求专业律师的帮助。